仕事内容（具体的な業務内容）
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東証プライム上場の
大和ハウス工業グループで安定！
幅広い業務に携われる
【法務マネージャー候補】の募集です。
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＊法務・マネジメント経験が活かせる
＊週2回までリモートワークOK
＊土日祝休み＆年間休日117日
＊産休・育休制度あり（復帰率100）
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親会社のコスモスイニシアは
創立50周年を迎え、
住まいを扱うレジデンシャル事業、
収益不動産を扱うソリューション事業、
ホテルの開発・運営を行う宿泊事業を
展開しています。
新規事業として2017年に創立された
コスモスホテルマネジメントには
現在250名程度のスタッフが
在籍しており、約半数が外国籍！
多様な価値観やバックグラウンドを
尊重しあい、活かしながら
よりよい会社づくりを行っています。
今回は、コーポレート・ガバナンスや
リスク・コンプライアンス
マネジメントなど、
法務組織体制強化のための
マネジメント業務を担う
法務マネージャー候補の募集。
制度設計から携わることができ、
裁量をもって業務を進められる
やりがい満点のポジションです。
企業法務のご経験と
マネジメントのご経験をお持ちの方、
ぜひ力を貸してください！
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当社が運営するアパートメントホテル
「MIMARU」についてご紹介・。＊
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コンセプトは「暮らすように滞在する」。
客室には、キッチンや
リビングスペースをもうけており、
旅先でも自宅のように過ごせる
新しい形のアパートメントホテルです。
ゲストの9割が海外からお越しの
ファミリーやグループのお客様で
長期滞在の方も多数。
世界各地から集まったスタッフたちと
ゲストの“とっておきの旅”をつくるべく、
おすすめのツアーや
アクティビティを紹介するなど、
様々な取り組みを行っています。
結果、トリップアドバイザーにて、
2018年のブランド誕生以降
7年連続でランキングに選出。
今年度も「2025年トラベラーズチョイス
ベスト・オブ・ザ・ベスト ホテル2位」
に選ばれました！
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仕事内容はコチラ・。＊
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・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当等）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法等）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成等）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など
＼ キャリアアップが目指せる ／
企業法務なので
守りの業務も多いですが、
チャレンジいただける場面も多数！
幅広い業務に携われるので、
キャリアの幅も広がりますよ！
【配属先】経営企画室
【組織構成】
室長1名
メンバー8名（うち法務担当2名）
計9名
お仕事NO
PSRL-cigr
職種名
法務マネージャー
募集背景
事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。
今年度で設立９期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。
企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております！
| 必須経験・スキル | ・企業法務の経験のある方 ・マネジメント経験がある方、もしくはチームやプロジェクトなどのマネジメント経験のある方 |
| あれば有利な経験・スキル | ・内部監査等の経験がある方 ・社内規程関連の業務経験のある方 ・弁護士資格があると尚可 |
| フィットする人物像 | ＼ こんな方はぜひ ／ ・チームマネジメントのご経験のある方 ・新たな領域にもチャレンジいただける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・突発的な事態にも周囲と連携し迅速に対応ができる方 ・フットワーク軽く業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間6 カ月（期間中の勤務条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル12階 ※屋内原則禁煙（ビル内に共用の喫煙室あり） |
| 勤務地詳細 | 〈アクセス〉 各線 田町駅 徒歩3分 各線 三田駅 徒歩1分 ※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり |
| 勤務時間 | 【就業時間】9：00～18：00 所定労働時間：8時間（ 休憩60分） ※残業時間は月平均10~ 20 時間程です。 ※週に2回までリモートワークOK。 |
| 年収・給与 | 想定年収：830万円～1000万円 想定月給：455,000円～535,000円 ※20時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記は昨年度賞与実績をもとに算出しております。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 役職手当、通勤手当（上限4万円）、残業手当、定期健康診断 ◎家賃補助 ◎キャリアアッププログラム、資格取得支援 ◎副業 OK ◎永年勤続表彰 ◎宿泊ディスカウント ◎グループ会社従業員向け優待制度あり |
| 休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（土日祝） ※年に数回土曜日出社あり 年間休日：117日 ※法定有給休暇と別に特別有給休暇付与で計123日（6月に3日、11月に3日付与） 有給休暇： 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に付与（日数は入社時期による） ◎出産休業、育児休業制度（育休後復帰率100%） ◎リフレッシュ休暇 ◎ストック休暇 ◎アニバーサリー休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(オンライン)→SPI・適性検査→最終面接（対面） |
| 社名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ） |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。広い客室に食器や調理器具などを常備し、ランドリールームも備えることで、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています（2025年10月時点）。 【大和ハウスグループ】 グループ企業488社、約73,000人の従業員（2023年4月）を抱える大手グループ企業です。 売上高4兆9081億円と安定しており、安心して長期で働ける環境と、充実した福利厚生がございます。 アパートメントホテルMIMARUは、大和ハウスグループのコスモスイニシアが手がける新規事業です。 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 244名 |
