【総合職・マンション管理企画責任者】大和ハウスグループ・年休123日以上・マンションフロント経験者向け

仕事内容(具体的な業務内容)

支店長候補としてマンションフロント業務を中心に、ゆくゆくはマネージメントを担っていただくポジションです。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきま、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
■マンション管理組合の企画営業・サポート全般
□運営計画・予算案の立案
□建物や各種設備の修繕・改修提案
□理事会や総会への参加、議事録作成
□提案資料や手続資料の作成
□担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
□トラブル対応

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

<評価制度>
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
総合職9等級 9.8等級はメンバー、7.6等級はリーダー・支店長代理(部下のマネージメントも)、5等級以下は管理職となります。

【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
◆マンション運営コンサル・リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

【その他制度】
★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

お仕事NO

DLN

職種名

総合職・マンション管理企画責任者

募集背景

増員

必須経験・スキル管理業務主任者【必須】

(以下いずれも必須)
マンション管理会社での就業経験がある方。
管理業務主任者をお持ちの方。
あれば有利な経験・スキル・マンション管理士の資格保有者
フィットする人物像・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
雇用形態正社員
勤務地全国に勤務地がございます。希望のエリアをお伝えください
勤務地詳細札幌・埼玉・船橋・東京・横浜・金沢・静岡・静岡・浜松・名古屋・大津・京都・新大阪・神戸・博多
勤務時間■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
年収・給与想定年収:540万円~700万円 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
待遇・福利厚生月給262,400円(基本給242,400円+等級役割手当:20,000円)、別途超過勤務手当て全額支給
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

・賞与 年2回
・昇給 年2回
・交通費全額支給
・超過勤務手当支給
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・社会保険完備
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
休日休暇年間休日123日
・週休2日制(会社の公休日は土日)
・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
選考プロセス書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
社名大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特徴1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
設立1983年3月8日
資本金1億3,010万円
売上高非公開
従業員数8176人
 
    
 
    

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