仕事内容（具体的な業務内容）
【企業の特徴】
・年間休日126日。完全週休2日（土日）。
・全社平均残業時間は月12時間。
ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。
・役職定年制度も撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。
・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。
・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、
社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。
・プライム上場 岩谷産業グループにおける中核企業であると同時に、
4つの柱をもつ安定経営企業。
■募集背景
業績好調に加え
吸収合併により昨年6月新事業スタートによる増員募集です。
本社の管理部門は、総務・人事部門と経理部門の構成となっており、
今回は、総務・人事Gでの募集です。
※現在、総務・人事Gは、20代～60代の4名構成です。
■仕事内容
総務・人事グループ内で、
まずは労務・人事業務をメインに担当いただきます。
・給与計算：PCAソフト利用
・各種社会保険手続き
・採用（新卒・中途）
・福利厚生
・規定管理
・総務業務
ゆくゆくは、本社での総務・人事業務全般をお願いする予定です。
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
126日
【有給休暇】
初年度15日（入社日に付与：最高20日間）
【休暇制度】
夏季、年末年始、設立記念日、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇
お仕事NO
IW2402
職種名
【東証プライム上場企業グループ：総務・人事職】◆土日祝休 、年休126日、残業月平均12h、大阪本社
募集背景
| 必須経験・スキル | ・PCA・弥生など給与ソフトを操作した経験をお持ちの方 ※職種・業種は問いません ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、尚可。 |
| あれば有利な経験・スキル | |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区西中島6--1 新大阪プライムタワー6階 |
| 勤務地詳細 | 御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩3分 阪急「南方駅 」または御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間：5時間程度。 ※18時には帰宅できています。 |
| 年収・給与 | 年収550万円～年収700万円 ※前職年収以上かつ希望年収も加味した上でご相談させて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 └子供手当：5000円／1人 └配偶者手当：1万5000円 └扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円 └役職手当、資格手当、その他 【昇給】年1回【賞与】年2回 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行補助制度 グループ共済制度 資格取得褒賞制度 提案制度 災害補償制度 遺児育英共済制度 試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 休日休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇、設立記念日 有給休暇（初年度15日） |
| 選考プロセス |
| 社名 | ※プライム上場 企業100％出資企業 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【東証プライム上場：グループ会社】 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 この3つの柱で売上高は138億円超と好調。 加えて2023年６月より吸収合併により、 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています。 |
| 設立 | 1980年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 138億円（2023年3月）、119億円（2022年3月実績） |
| 従業員数 | 146名（男114名 女32名） ※パート社員 2名 |
