仕事内容（具体的な業務内容）
■業務詳細とポジション魅力：
本ポジションでは、当社の組織開発に全面的に携わっていただける方を募集しております。制度の運用に当たっては、取締役・役員をはじめ各部門のマネージャーと緊密に連携する必要があり、全社・全部門に関与しながら業務を行っていただきます。将来的には、スキルや適性、キャリアプランに応じて人事内ジョブローテーションを行うなど、ご自身の得意領域以外のキャリア拡大も支援していきます。
■業務内容：
●入社後まずお任せする業務：
・人事制度（報酬、表彰他）の管理・運用
・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理（社内周知・実行）
・評価会議のスケジューリング、参加
・社内異動希望の広報と回収（年 1 回）
・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の管理運用
●ゆくゆくお任せ予定の業務：
上記業務にプラスし、下記を適性に合わせてアサインします。
・人事制度（考課管理、報酬や表彰制度など）の企画・改善
・評価会議の運営
・社内異動希望の取りまとめ・調整（年 1 回）
⇒実施概要を経営陣へ付議、社内広報、部門長とともに面談・フィードバック実施
・採用業務
・研修講師、研修先の選択
■ご入社後の流れ：
ご入社後、半期は先輩社員の方の横について、OJTにてまずは業務の流れを覚えていただきます。次の半期は少しずつ業務をお任せし、お独り立ちいただけるようになっていただきます。本業務はマニュアルがないような業務もあるため、自ら主体的に学ぶ意欲のある方がマッチしやすいポジションです。
■組織構成：
人事部は計6名所属しております。（部長1名、人事制度担当1名（30代女性）、労務担当3名、採用担当２名）
■就業環境：
残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。
また、男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
■弊社について：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を展開（2025年2月時点）を運営しております。
お仕事NO
PSRL-cigr
職種名
人事部/制度運用担当
募集背景
増員 1 名
＜メッセージ＞
弊社はまだまだ若い会社であり、業務の中で全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いです。
人事部/制度運用担当として、周りを巻き込みながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
多様な国籍の人財が活躍している弊社で、既存の概念にとらわれず、ご自身のキャリアを広げていきましょう！
| 必須経験・スキル | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐採用のご経験 ‐営業や企画業務などで、周囲の課題に対して、課題解決をしたご経験 ‐生産管理などのタスクや納期管理業務のご経験 ・基本的 PC スキル（Excel、Word、PowerPoint）Excel は関数、ピボットテーブル利用等 |
| あれば有利な経験・スキル | |
| フィットする人物像 | ・人事経験不問 ・グローバルな環境を楽しめる方 ・自走できる方 ・何かしらの企画をしていた方（営業企画など） ・細かい数字チェックなど、地道な仕事も忍耐強くできる方（1年がかりのプロジェクトなどもあります） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間6 カ月 |
| 勤務地 | 東京本社 ※リモートワーク（週 2 回まで） ※屋内原則禁煙（ビル内に共用の喫煙室あり） |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【就業時間】9：00～18：00 所定労働時間：8時間（ 休憩60分） ※残業時間は月平均 20 時間程です。 |
| 年収・給与 | 436万円～527万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 基本給：月額240,000円～290,000円 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。 ※上記は昨年度賞与実績をもとに算出しております。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賞与年2回／昇給年2回 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 役職手当、通勤手当（上限4万円）、残業手当、定期健康診断 ◎リモートワーク可 ◎家賃補助 ◎キャリアアッププログラム、資格取得支援 ◎副業 OK ◎永年勤続表彰 ◎宿泊ディスカウント ◎グループ会社従業員向け優待制度あり |
| 休日休暇 | 土日祝休み（カレンダーにより年2回土曜出社あり） 年間休日日数:：117日（6/1在籍者・11/1在籍者に3日ずつ有給休暇を追加付与） 年次有給休暇 （入社時より付与～最高20日） ◎出産休業、育児休業制度（育休後復帰率100%） ◎リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給） ◎ストック休暇 ◎アニバーサリー休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → SPI・適性検査 → 最終面接 |
| 社名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ） |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業特徴：当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。広い客室に食器や調理器具などを常備し、ランドリールームも備えることで、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています（2023年10月時点）。 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 244名 |
