仕事内容（具体的な業務内容）
【この求人のオススメポイント：東証一部上場のサンヨーホームズグループの中核企業！安定感・将来性◎、1人あたりの担当件数は8～10棟と余裕のある管理体制で働きやすい環境！、完全週休2日制でプライベートの時間も確保しやすい】
グループの分譲マンションを中心とした管理業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
■各管理組合の運営補助
■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営
■毎週の担当物件巡回点検
■設備等の定期検査の実施および立ち合い
■管理員への指導・教育
■管理組合の会計業務
■長期修繕計画の立案・更新業務 など
※一人あたりの管理棟数を10棟前後（多くが3LDKのファミリータイプ）にすることで、余裕のある管理体制を実現。居住者満足を第一に、丁寧な顧客対応を期待しています。
【やりがい】
自社グループの分譲マンション中心で、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも多数あります。また余裕を持った管理棟数のため業務スケジュールに余裕をもって仕事を進められます。
【働き方】
年間休日121日、基本土日祝休みで、残業少なく働きやすい！原則休日はコールセンターや上司・代理の方が対応します。但し、担当先の依頼があれば休日も対応する場合があります。
【配属先情報】
■マンション管理事業部：管理職を含め8名(大阪支店)
平均年齢49歳、有資格者のみの組織です。定着率抜群です。
お仕事NO
SHC
職種名
マンション管理・フロント担当
募集背景
2008年の設立以来、毎年順調に売上を拡大している当社。親会社であるサンヨーホームズ（東証一部上場）のマンション管理部門を任されているため、業績は安定的です。現在管理受託数は107組合、6660戸。住宅ニーズの拡大に伴って依頼も増え続けているため、新たなメンバーを募集することになりました。
| 必須経験・スキル | ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■マンション管理業務経験 |
| あれば有利な経験・スキル | ■大規模マンションの管理経験 ※同業他社からの転職者も多数います。 ■マンション管理士・宅地建物取引士 尚可 |
| フィットする人物像 | 「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」 「入居者に喜ばれる仕事がしたい」など理由は様々ですが、安心して働ける環境が整っていますので、社員の定着率も非常に高く腰を据えて働いて頂けます。 |
| 雇用形態 | 正社員【試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし】 |
| 勤務地 | 大阪市西区西本町 |
| 勤務地詳細 | 四つ橋線本町駅 直結 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45（休憩45分） 残業：有 平均残業時間：30時間 |
| 年収・給与 | 年収400万円～600万円 月給 285,000円～ ※ご経験に応じて上下します。 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】 年収450万円／35歳（経験1年） 年収500万円／40歳（経験5年）※サブマネージャー 年収600万円／45歳（経験10年）※マネージャー 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当：有 固定残業代制（超過分別途支給） 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 社会保険 ：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度：有 社員持株：有 ※転勤の可能性あり |
| 休日休暇 | 《年間休日121日！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（年に数回出勤日あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定 |
| 社名 | サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ～東証一部上場企業サンヨーホームズの中核会社・安定性・成長性抜群～ ■マンション管理事業:土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託 ライフサポート事業:損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、介護支援サービス、他 ■小規模保育事業「サンフレンズ保育園」:大阪府、滋賀県、愛知県 ■企業主導型保育事業「サンキッズランド」:兵庫県宝塚市、愛知県春日井市 ■企業主導型保育(運営受託)事業:三重県桑名市 ■リハビリ型デイサービス:サンアドバンス緑ヶ丘、サンアドバンス桜ノ宮 ■居宅介護支援事業:サンアドバンスケアプランセンター桜ノ宮 |
| 設立 | 2008年10月09日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 645名 |
