仕事内容（具体的な業務内容）
「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行って頂きます。
※担当学年などは応相談。
■業務詳細
下記、業務をお任せいたします。
・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として教科指導を担当。
・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務。
・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能。
■1日の流れ
13：30出社→打ち合わせ・事務・準備→16：30～21：30授業→残務整理→22：00退社
【企業理念】
人から人へ活動や思いが自然に「連鎖」し、それがぐるぐる「循環」しながら螺旋を描いて次世代へと続く。
そんな企業であるために必要なのが、他人の利を優先する「利他」の考え方です。
ホスピタリティが高く、生徒に対して、決め細やかなフォローができる方を求めています。
◇表現力、パフォーマンス力
●淡々と授業を進めるのではなく「生徒を惹きつける」授業ができる方。
（学校、クラブの後で疲れている生徒であっても集中できるような授業を期待）
●「楽しさ」だけでなく「真剣さ・熱心さ」のバランスがとれた、緩急のある授業ができる方。
◇高いコミュニケーション能力
●生徒・保護者・講師達を「生徒の夢（第一志望の合格）を叶えるためのチーム」と捉え、日常的に生徒情報の共有などのやり取りを円滑に行える方。
●生徒の目線に合わせ、話を傾聴したうえで会話・アドバイスを行える方
【求められるマインド】
◇チャレンジ精神
●オンライン授業、映像授業などの新しい指導方法にも挑戦できる柔軟な姿勢。
●日々の指導も自己成長の機会と考え、生徒と共に成長する姿勢を持てる方。
◇「人生の先輩」「社会人」としてのふるまい
●自身が生徒から「身近な社会人」として見られているという意識。
●生徒から信頼を得るべく、「何のために勉強」するのかを様々な観点で伝えられる「見識」や「常識」を持ち合わせていること。
●ひとりの大人、指導者として「人生の道標」となれる存在であること。
◇教育に対する熱意
●生徒に親身になって指導できる方。
（マニュアルに沿うような、画一的な指導はありません）
●生徒に「上から目線」で接するのではなく、生徒からも学ぶことで、自己を成長させる姿勢。
●生徒たちを「講師の学力を超える」次元にまで導こうという熱意、使命感。
お仕事NO
wo
職種名
塾講師
募集背景
事業拡大・新たに校舎開校にあたり、増員
| 必須経験・スキル | ・大学卒業以上 ・教育に興味をお持ちの方 ・同社の理念に共感できる方 |
| あれば有利な経験・スキル | ・他塾での講師経験がある方 ・中学受験や高校受験を指導した経験のある方 ・教員免許資格保持者 ・プレゼンスキルの高い方 |
| フィットする人物像 | 【能力面】 ・物事を分かりやすく「言語化」「一般化」する力をお持ちの方 ・「生徒を惹きつける」話し方、表現力をお持ちの方 ・「楽しさ」だけでなく「真剣さ・熱心さ」のバランスがとれる方 ・生徒・保護者・講師達と円滑にコミュニケーションできる方 【マインド面】 ・生徒に寄り添い、親身になって指導できる方 ・生徒の目線に合わせ、話を傾聴したうえで会話・アドバイスを行える方 ・オンラインなどの新しい指導方法を取り入れられる柔軟な姿勢をお持ちの方 ・日々の振り返りを行い、成長する姿勢をお持ちの方 ・「ひとりの大人」として生徒たちの見本となる振る舞いができる方 ・生徒から信頼を得られるような「見識」「常識」を持ち合わせている方 ・「何のために勉強するのか」などの疑問に様々な観点で答えられる方 ・生徒たちに「上から目線」で接するのではなく、生徒からも学ぶことで、自己を成長させる姿勢を持てる方 ・生徒を成長させたいという熱意、使命感を持てる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岩手県 |
| 勤務地詳細 | 岩手県内のいずれかの校舎に配属となります。 ※初任地は希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 平日 13：30～22：00 土日・講習会期間中 8：30～22：00の間でシフト制 (一日標準労働時間7.5時間) ※各校・時期により異なります |
| 年収・給与 | 想定年収 310万～500万（賞与込み） ※経験・能力等を踏まえ決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 月額支給額：210,834円～327,500円 ※経験値、資格の有無などで異なる。面接時応相談。 ・内基本給(月）：163,334円～230,000円 ・内固定残業手当：47,500円（月36.8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ・内地域調整手当：20,000円（居住地域による） 【賞与】あり 年２回（６月と１２月） 【昇給】あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 健康診断 交通費全額支給 退職金制度 団体生命保険 慶弔見舞金制度 同社各スクール社員割引 財形貯蓄 |
| 休日休暇 | 年間休日 112日 ◆週休2日制（月８日以上） ◆GW ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接ー 筆記試験・適性検査ー2次面接ー最終面接 （面接回数 2～3回） |
| 社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | ■学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開 ■オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供 【教育×ゲームの融合】楽しく学べるアプリ開発【教育×エンターテイメント】映画制作や、芸能など ■公教育改革への取り組み タブレットを利用した予習動画コンテンツや教材の提供など、公立学校や市町村と連携し、公教育改革への取り組みを実施 ◆会社の特徴 ワオ・コーポレーションは学習塾を軸に、さまざまな教育サービスを提供する会社です。 1976年に創業、1988年に東京・大阪両店頭市場に株式を公開、 2000年に社名変更し子会社3社とともに新体制を確立、2012年からは非上場企業として新たにスタートしました。 【事業内容】 ①教育事業：学習塾運営、オンライン学習サービスの提供など ②エンターテインメント事業：映像作品制作など ③ソリューション事業：大学をはじめとした教育機関向けの学士力支援、就業力支援など 教育事業では、全国47都道府県（2017年5月）において学習塾サービスを展開、 ビジョンに「国内展開1,000校」をおき、より多くの人に学びを提供することを目指しています。 【スクールマネージャーのやりがい】 スクールマネージャーは一校を丸ごと運営・管理するプロデューサーです。 指導者ではなく、プロデューサーという角度から教室に携わるため、経営感覚も必要です。 子ども達が楽しく学べる環境を作ることで、地域活性化や社会貢献に携わることができます。 【個別指導Axis（アクシス）とは】 競争が激化する学習塾市場ですが、アクシスは他社との差別化を図り、順調に売り上げを伸ばしています。 2017年度の売上は77億3,700万円。2018年9月現在、教室数は362校を超えました。 |
| 設立 | 1976年5月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 168億7300万円（2021年3月） |
| 従業員数 | 802名（2021年3月時点） |
