仕事内容（具体的な業務内容）
大和ハウスグループ アパートメントホテルMIMARU のシステム業務・総務業務をお任せします。
風通しの良い、働きやすい環境。
■業務内容：
当社でシステム業務（上流工程メイン）、および総務業務をお任せいたします。
将来的にはシステム・総務部門の中核として幅広い業務をご担当いただき、組織運営に携わっていただくことを
想定しています。
■業務詳細：
＜入社後まずお任せしたいこと＞
・社内ヘルプデスク（実務は外部委託会社と連携して進めます）
・情報システム関連業務（PC・携帯電話・複合機等機器管理、アカウント管理、書類作成、およびそれら業務に
関連する外部委託会社との連携）
・総務業務（社内各種ガイドライン・規程などドキュメントの整備・管理等）
＜ご経験に応じて下記業務をお任せします＞
・社内プロジェクトへのシステム面サポート参画、ベンダ折衝等
・社内システム構成のグランドデザイン・導入・管理
【弊社ホテル：MIMARUとは】
グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア（大和ハウスグループ）が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』
日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力！トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン／リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
社員の半数以上が外国人スタッフで約28か国の外国籍の方が在籍しております。様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが同社の強みです。
お仕事NO
PSRL-cigr
職種名
総務／社内SE
募集背景
増員 1 名
＜メッセージ＞
弊社はまだまだ若い会社であり、業務の中で全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いです。
IT スキルを活かしながら総務として、周りを巻き込みながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
多様な国籍の人財が活躍している弊社で、既存の概念にとらわれず、ご自身のキャリアを広げていきましょう！
| 必須経験・スキル | 【必須経験】 以下のシステム関連業務すべてまたはいずれか３年以上のご経験がある方 ・システム開発（WEB 系・エンタープライズ系など） ・ネットワーク・サーバ構築（オンプレミス・クラウドなど） ・各種 SaaS 等外部システム導入のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクト参画経験 自主的に仕事を取りに行き、実行することを楽しめる |
| あれば有利な経験・スキル | 【歓迎条件】 ・システム領域だけではなく、コーポレート領域全般までキャリアを広げたい方 ・システムの現場だけでなく、事業会社でビジネスに沿いながら活躍したい方 |
| フィットする人物像 | 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・突発的な事態にも臨機応変に対応ができる方 ・フットワーク軽く業務に取り組める方 ・固定観念にとらわれず、ゼロベースで物事を考えられる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間6 カ月 |
| 勤務地 | 東京本社 ※現在コロナ対策として一部リモートワーク（週 2 回まで）も導入していますが、基本的には本社に出社いただ きます ※屋内原則禁煙（ビル内に共用の喫煙室あり） |
| 勤務地詳細 | 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【就業時間】9：00～18：00 所定労働時間：8時間（ 休憩60分） ※残業時間は月平均 20 時間程です。 |
| 年収・給与 | 想定年収：427万円～640万円 想定月給：24万円～36万円 ※残業代は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 給与改定：年 2 回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額 40,000 円） 想定年収は過去賞与実績をもとに算出しております。 過去賞与実績をもとにしており、今後を保証するものではございません。 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 役職手当、通勤手当（上限4万円）、残業手当、定期健康診断 ◎家賃補助 ◎キャリアアッププログラム、資格取得支援 ◎副業 OK ◎永年勤続表彰 ◎宿泊ディスカウント ◎グループ会社従業員向け優待制度あり |
| 休日休暇 | 土日祝休み（カレンダーにより土曜出社あり） 年間休日日数:117日（6/1在籍者・11/1在籍者に3日ずつ有給休暇を追加付与） 年次有給休暇 （入社時より付与～最高20日） ◎出産休業、育児休業制度（育休後復帰率100%） ◎リフレッシュ休暇 ◎ストック休暇 ◎アニバーサリー休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → SPI・適性検査 → 最終面接 |
| 社名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ） |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。広い客室に食器や調理器具などを常備し、ランドリールームも備えることで、旅先でも暮らしの延長線上にある自由な過ごし方を提案しています。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を運営しています（2023年10月時点）。 【大和ハウスグループ】 グループ企業488社、約73,000人の従業員（2023年4月）を抱える大手グループ企業です。 売上高4兆9081億円と安定しており、安心して長期で働ける環境と、充実した福利厚生がございます。 アパートメントホテルMIMARUは、大和ハウスグループのコスモスイニシアが手がける新規事業です。 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 224名 |
