仕事内容（具体的な業務内容）
自社物件の分譲マンションに住んでいる方々が安心して暮らせるようにサポートするお仕事です。
【この求人のお勧めポイント：働きやすさ・やりがい】
上場企業グループなので長く勤めれる環境。残業も少なく、年間休日も120日以上で休みもしっかり取れます。社内の雰囲気は不動産っぽい硬さがなく、明るく働きやすい雰囲気です。
マンション管理のチームを作る為の採用です。今までに無かったチームを作るので、自ら中心になって働き方や進め方の意見を出せ、やりがいのあるポジションです。
理想の住みやすさを追求し、皆様から頼られ、感謝されるお仕事です。
業務は社内での勤務がメインですが、理事会などでマンションに行くこともあります。
【理事会に関して】
月に1回程度、住民の方々が集まり、さまざまな課題を審議する会に参加して頂きます。
話し合われる内容としては、共用部分の管理状況の報告や、より良くなる様にマンションプランナーとして様々な提案を行ないます。 資金計画や、大規模改修計画、防犯・防災、マンション内のコミュニティーについて、など様々な内容を話し合って頂きます。
社内では、マンションの状況を全体的に把握し、設備や予算管理など社内の各部署と協力しながら課題を解決していきます。
お仕事NO
FJ
職種名
マンション管理サポート職
募集背景
マンション管理のサポート部門を作る為。
| 必須経験・スキル | 下記いずれかの経験がある方 ・マンション入居者のサポート業務経験が3年以上ある方 ・不動産売買経験3年以上ある方 ・保険や金融、不動産などで顧客対応経験がある方 |
| あれば有利な経験・スキル | ・宅建の資格を持っている方 |
| フィットする人物像 | ・身だしなみに気を使える方。 ・人の相談を聞き、解決してあげる事にやりがいを感じる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル3F |
| 勤務地詳細 | 新日本橋駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収・給与 | 年収400～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 企業型確定拠出年金制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日120日（基本土日祝が休み。※理事会の出席などで、休日出勤の場合は代休を必ず取っていただきます。） ・年末年始休暇・有給休暇有り |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 社名 | 非公開 ※応募いただいた方に公開いたします |
| 事業内容・会社の特徴 | マンション管理事業、ビル管理事業、大規模修繕事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業 |
| 設立 | 2002年10月16日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 577億9900万円 |
| 従業員数 | 600名（グループ会社含む） |
