仕事内容（具体的な業務内容）
ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」で生徒への授業担当をご担当いただきます。
【具体的には】
■スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）
■添削対応
■生徒指導
■式典対応
■質問対応
■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務
【一日の流れ】
9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など
11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業
13:00～14:00：昼休憩
15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング
17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（放課後イベントやオフ会など）
18:00～18:30：翌日の準備
18:30～19:00：退勤
スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、
担当生徒のSC日程の確認などをご対応いただきます。
テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
※あくまでも一例です。
生徒たちはコニュニケーションツールSlackやVR空間の交流スペースを用いて友達とつながりを深め、スクーリング時や文化祭などのリアルイベント時にさらに交流を深めます。
【スクーリング授業対応】
担当教科によりますが、1日2～3コマ、40名程度の生徒に対して教科授業を担当。
一部、感染症対策の一環として、WEBを用いた授業も行っております。
生徒の学力はバラバラなので、一方通行の授業ではなく、生徒を巻き込んでの授業をお願いします。
【ネットコースとは】
好きな場所で学習できるコースで、日本全国・世界から入学することができるコースです。
1人1人が自分のライフスタイルに合わせて、高卒資格取得を目指しています。
※将来的に転勤の可能性があります。
お仕事NO
KDG
職種名
教員：通信制高校
募集背景
生徒数増加に伴う増員
| 必須経験・スキル | ■大学卒業（見込みを含む）または大学院修士課程修了（見込みを含む）の方 ■現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ■基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ※業務都合上、科目を指定しております。 |
| あれば有利な経験・スキル | ■教員経験のある方 ■予備校や学習塾での指導経験がある方 ■明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ■新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 |
| フィットする人物像 | ■ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ■生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ■仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ■円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務地 | 全国（募集キャンパスについてはお問い合わせください） |
| 勤務地詳細 | ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※月に数回、出張の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間） 休憩：60分 時間外労働：有（2021年度全社平均17.5時間程度/月） ※スクーリングやテスト運営時は 業務開始時間が異なる可能性があります。 またスクーリングやテスト運営時は1時間30分程度/日時間外労働が発生する可能性があります。 |
| 年収・給与 | 想定年収 372万円～400万円 ※ご経験・スキルによって決定します 月額給与：232,500円～250,000円 内訳） |
| 待遇・福利厚生 | （内訳） 基本給：188,500円～202,700円 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～47,300円を支給） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※時期は6月/12月 【賞与】 賞与年2回 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 試用期間 有り（3ヶ月） 試用期間中の条件変更：無し 社会保険完備 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 出張手当 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) |
| 休日休暇 | 年間休日数：123日 完全週休2日制 その他法人が休日と認める日。（夏季休暇、年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得推奨日あり ※スクーリング等で土日に出勤になる場合があります （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【一次面接・タイピングテスト】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接・アンケート】 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※面接はオンライン面接での実施となります。 ※最終面接前にアンケートを実施いたします。 |
| 社名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 N高等学校 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同学園は2016年4月にドワンゴとKADOKAWAにより創立された学校法人です。 インターネットと通信制高校の制度を活用した「N高等学校・S高等学校」をはじめ、プログレッシブスクールの「N中等部」の運営、このほかにも小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 ■N高・S高とは 高校卒業資格の取得ができるインターネットを活用した高校で、4つのコースがあります。好きな時に好きな場所で学習ができるネットコース。 キャンパスに登校し、総合力を身に付ける通学コース、オンライン上でグループワークを行うオンライン通学コース、キャンパスでプログラミングを学ぶ通学プログラミングコースがあり、生徒のスタイルに合ったコースが選択できます。 またインターネットとICTツールを活用した課外授業で、将来につながる学びができます ■N中等部とは 社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。 個別最適化学習、プログラミング、21世紀型スキルなど、幅広いカリキュラムがあります。 ■N code Laboとは 小中高生向け実践的プログラミングスクールです。 N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
