仕事内容（具体的な業務内容）
大学受験に特化した校舎で、生徒のやる気を引き出し、一人一人に合ったマネージメントをして頂きます。
※映像授業を使うので直接教えることはございません。
マネジメントと教室運営がメイン業務です。
高い合格実績から保護者・生徒から絶大な信頼を得られるお仕事です。
業務は大きく分けて、3つの業務になります。
◆映像授業の進捗・達成度管理・進路指導
映像授業は生徒ごとに選択カリキュラムが異なります。
生徒一人ひとりの学習状況を把握し、個々の目標へ向けて定期的な面談などを繰り返しながら、進路指導を行いながら管理・サポートします。
◆チューター管理・研修
チューターの管理や現場での育成等もお願い致します。
◆来訪者対応・電話対応・事務作業
電話や来訪者の対応に加え、教室運営に関わる事務作業もお願い致します。
未経験の方でも、１年程で教室長になる方が多いほど、マニュアルやOJTが充実しています。早い方は３年程でエリアマネージャーになる方も。
ゆくゆくは本部の会議に参加したり、講師の育成プログラムの企画などもして頂きます。
全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。会社が最も力を入れている事業の一つで、将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。
顧客の信頼を得ながら、ヒト、モノ、カネという経営資源を使った経営能力が身に付きます。
◆実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、志望校に合格したいなら当社！という世間の評価があります。
◆やりがい…生徒の志望校合格を最大のミッションとしており、目指している生徒がほとんどです。生徒の勉強時間や進み具合から一人一人のプランを考え、生徒と同じベクトルで共にがんばれる環境です。
合格発表の際には生徒と一緒に泣いて喜ぶことが最大のやりがいです。また、全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れており、生徒を難関校合格のノウハウが身に付きます。
お仕事NO
10089-ww3
職種名
個別指導の大学受験部門と東進衛星予備校の売り上げ拡大による増員。
募集背景
企業規模拡大による増員。2007年3月期の売上高は56億4000万円→2017年3月期の売上高は162億8300万円（毎年売り上げが伸びています）
| 必須経験・スキル | ・大学合格者。（大学中退の方も歓迎。） ・接客やアルバイト指導、営業など人と接する業務の経験。 ※学生時代の塾、家庭教師などのアルバイト経験の方も歓迎。 ※教育業界未経験の方も歓迎。 |
| あれば有利な経験・スキル | 【歓迎スキル】 複数の店舗管理経験。 学習塾での個別指導経験。 個別・集団指導経験、学校教師、家庭教師などの経験がある方。 |
| フィットする人物像 | ・相手の要望や気持ちを考えながらコミュニケーションをとるのが得意な方 ・マネジメント経験のある方 ・教育や教育業界へ興味のある方 ・難関大学受験経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪、奈良の各校舎（希望を考慮致します）※駅近くの校舎ばかりです。 |
| 勤務地詳細 | 大阪、奈良の各校舎（希望を考慮致します）※駅近くの校舎ばかりです。 |
| 勤務時間 | 14:00～22:00 |
| 年収・給与 | 年俸制：336万円 ～500万円 経験により優遇致します（年俸制なので中途採用者にうれしい制度です） ※入社後、昇給します。また、年俸とは別で全体表彰でのインセンティブもございます。しっかり評価してくれる環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備 確定拠出年金制度 決算賞与 定期健康診断 交通費支給(社内規定有) 慶弔見舞金 社員割引制度 会員制リゾートホテル 福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携 育児・介護休業制度 退職金制度 社員貸付金制度 |
| 休日休暇 | ＜週休2日制＞ 日orその他会社指定日（1日以上） ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 選考プロセス | 一次面接はエリア長＋筆記試験（数英：各30分・高校受験レベル） ⇒二次面接は人事面接 |
| 社名 | 株式会社ウィルウェイ（馬渕教育グループ） |
| 事業内容・会社の特徴 | 小学校受験から大学受験までを対象とする進学塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験／幼児教育／中学受験／高校受験／大学受験／個別指導／英会話スクール 校舎数／中学受験部門31、高校受験部門105、大学受験部門9、個別指導64、幼児教育部門7、英会話部門20 【特徴】 関西において、集団講義を行っている学習塾で当社ほど、年々成長しており規模が大きいところはないです。経営基盤が安定した企業で、長く腰を据えて続けたい方にとっては魅力的です。さらに、規模が大きいからこそ、キャリアアップの研修制度や評価制度が確立されているので、マンネリ化することなく、常に腕を磨ける環境です。 現在、42,000名というスケールにまで推移している生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。新しいタイプの個別学習教室としてスタートしたのが個別指導コース。講師と社員のダブルサポートシステムで他の個別と明確に差別化しています。 またネイティブ講師の英会話レッスンを行っている英会話スクール。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生、さらに生徒たちの保護者までを含めた2000名を超える方々が学んでいます。 |
| 設立 | 1973年(昭和48年)10月 |
| 資本金 | 8900万円 |
| 売上高 | 162億8,300万円 (2017年3月期) 147億9,400万円(2016年3月期) 130億1,000万円(2015年3月期) 114億7,000万円(2014年3月期) 104億4,000万円(2013年3月期) 98億3,000万円(2012年3月期) 69億1,000万円(2011年3月期) |
| 従業員数 | 850名 |
