大学生の教師を育て、教室を運営する教室長の仕事。高い合格実績から保護者・生徒から絶大な信頼を得られるお仕事です。
【一日の流れ】
出社→教室の掃除や見回り、報告業務、保護者懇談
→講師ミーティングに参加（講師からの相談や生徒の現状のヒアリング）
→授業の巡視（カリキュラム・指導方法のチェック）
→授業後、講師からの授業報告→翌日の授業の準備

未経験の方でも、１年程で教室長になる方が多いほど、マニュアルやOJTが充実しています。早い方は３年程でエリアマネージャーになる方も。
ゆくゆくは本部の会議に参加したり、講師の育成プログラムの企画などもして頂きます。
全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。会社が最も力を入れている事業の一つで、将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。

◆実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、志望校に合格したいなら当社！という世間の評価があります。

◆やりがい…生徒の志望校合格を最大のミッションとしており、目指している生徒がほとんどです。生徒の勉強時間や進み具合から一人一人のプランを考え、生徒と同じベクトルで共にがんばれる環境です。
合格発表の際には生徒と一緒に泣いて喜ぶことが最大のやりがいです。また、全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れており、生徒を難関校合格のノウハウが身に付きます。
ヒト、モノ、カネという経営資源を使った経営能力が身に付きます。