仕事内容（具体的な業務内容）
大学生の教師を育て、教室を運営する教室長の仕事。高い合格実績から保護者・生徒から絶大な信頼を得られるお仕事です。
【一日の流れ】
出社→教室の掃除や見回り、報告業務、保護者懇談
→講師ミーティングに参加（講師からの相談や生徒の現状のヒアリング）
→授業の巡視（カリキュラム・指導方法のチェック）
→授業後、講師からの授業報告→翌日の授業の準備
未経験の方でも、１年程で教室長になる方が多いほど、マニュアルやOJTが充実しています。早い方は３年程でエリアマネージャーになる方も。
ゆくゆくは本部の会議に参加したり、講師の育成プログラムの企画などもして頂きます。
全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。会社が最も力を入れている事業の一つで、将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。
◆実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、志望校に合格したいなら当社！という世間の評価があります。
◆やりがい…生徒の志望校合格を最大のミッションとしており、目指している生徒がほとんどです。生徒の勉強時間や進み具合から一人一人のプランを考え、生徒と同じベクトルで共にがんばれる環境です。
合格発表の際には生徒と一緒に泣いて喜ぶことが最大のやりがいです。また、全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れており、生徒を難関校合格のノウハウが身に付きます。
ヒト、モノ、カネという経営資源を使った経営能力が身に付きます。
お仕事NO
ww
職種名
募集背景
企業規模拡大による増員。2007年3月期の売上高は56億4000万円→2017年3月期の売上高は162億8300万円（毎年売り上げが伸びています）
| 必須経験・スキル | ・大学合格者。（大学中退の方も歓迎。） ・接客やアルバイト指導、営業など人と接する業務の経験。 ※学生時代の塾、家庭教師などのアルバイト経験の方も歓迎。 ※教育業界未経験の方も歓迎。 |
| あれば有利な経験・スキル | 複数の店舗管理経験。 学習塾での個別指導経験。 学習塾での店舗管理経験。 個別・集団指導経験、学校教師、家庭教師などの経験がある方。 |
| フィットする人物像 | ・教育業界経験者 ・教師や教育業界に興味があった方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・地域社会への貢献度の高い仕事をしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県の各校舎（殆どの校舎は駅前にあります） |
| 勤務地詳細 | 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県の各校舎（殆どの校舎は駅前にあります） |
| 勤務時間 | 14:00～22:00 |
| 年収・給与 | 500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備 確定拠出年金制度 決算賞与 定期健康診断 交通費支給(社内規定有) 慶弔見舞金 社員割引制度 会員制リゾートホテル 福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携 育児・介護休業制度 退職金制度 社員貸付金制度 |
| 休日休暇 | ＜週休2日制＞ 年間休日100日 日・祝orその他会社指定日（1日以上） ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 選考プロセス | 一次面接はエリア長＋筆記試験（数英：各30分・高校受験レベル） ⇒二次面接は人事面接 |
| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
