仕事内容(具体的な業務内容)
やる気スイッチグループのフランチャイズ加盟教室・オーナーに対して、”人材”の側面に対してのアプローチを行います。やる気スイッチグループの理念、ナレッジの浸透、そして8ブランド、全国の教室をご利用いただく生徒様、保護者様へ安心・安全含め満足頂けるサービスを提供できるよう、教育や育成の面でサポート頂くお仕事です。
2024年度より新設される組織「HRD(Human Resource Development)」の部門にて、組織立ち上げは勿論、全国2,200教室、13万人の子どもたちへ一貫したサービスを提供できるようにするため、現状の課題や改善点を見つけ、人材開発プログラムを開発する一端を担って頂くこと、またフランチャイズ加盟教室・オーナーへの浸透が主な業務となります。
「人の成長」に興味をお持ちの方や、オーナーの経営実現に寄り添いたい方、また「人材」における課題解決に携わりたい方を募集します。
■主な業務内容
・フランチャイズ教室の「人材面」での課題抽出、研修企画への提案~実現に向けてのやり取り
・教室の直営化⇔フランチャイズ化(教室再生化)における運営主体の適正化
・フランチャイズオーナーマネジメント
お仕事NO
YSG
職種名
フランチャイズオーナーの事業支援(スーパーバイザー)
募集背景
増員
必須経験・スキル | ・四大卒以上 ・PCスキル(数値分析、提案書作成レベル) ・BtoCもしくはBtoB経験 ・SV経験もしくは店舗運営経験 |
あれば有利な経験・スキル | ・フランチャイズ事業の知見をお持ちの方 ・フランチャイズの人材開発に携わった経験 ・人材開発領域(育成、研修など)の知見をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
フィットする人物像 | ・あらゆることに対して想像力を働かせることができる ・数値的に課題を分析し次のアクションを考えることができる ・指示だけでなく自ら手を動かし最後までやり切ることができる |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
勤務地詳細 | 八丁堀駅 徒歩1分・茅場町 徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~18:00(休憩45分) |
年収・給与 | 年収 470万円~600万円※ |
待遇・福利厚生 | ※残業代別途支給(600万円以上は管理監督者につき残業含む) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
休日休暇 | 年間休日120日 週休2日(土日/社内カレンダーに基づく) 祝日 夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む) 年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日 有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 慶弔 |
選考プロセス | 書類選考 → 面接(2~3回)・適性検査 → 内定 |
社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
事業内容・会社の特徴 | やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe®(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ®」 英語で預かる学童保育「Kids Duo®(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン®」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International®)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star®)」 プログラミング教育「 HALLO®」 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 |
設立 | 2017年4月 ※前身の株式会社拓人は1989年11月 |
資本金 | 1,000万円(やる気スイッチグループ)/ 20,821万円(やる気スイッチグループホールディングス)/2,000万円(やる気スイッチキャリア) |
売上高 | 226億円(2024年2月末時点) ※FC含めたブランド全体の売上 536億円(2024年2月末時点) |
従業員数 | 1,340名(2024年2月末時点) |