経理部の課長候補としてマネジメントとともに、IPOを目指して社内体制の見直し、業務改善の仕組化をしていただきたいと考えております。また、マネジメントだけではなく経理業務も行う、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。

■具体的には、
・監査法人対応
・決算短信有価証券報告書の作成
・J-SOX対応
・資金繰り管理
・月次決算・四半期決算業務、決算書類（損益決算書・貸借対照表など）作成・増減分析
・未払買掛計上伝票起票・内容精査
・固定資産管理、圧縮記帳対応・固定資産調査報告書の作成
・減損会計資料作成（減価償却費予測資料作成）
・決算の早期化に向け、ブランド横断での業務改善　　など

現在、経理部は 男性3名・女性8名の計11名で業務を行っています。
経理部では将来のIPO見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行を期待しております。

■おすすめのポイント！
・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、経験を身につけることができます。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。