仕事内容（具体的な業務内容）
旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バス専門のバス会社での 管理部門(人事部）の部長候補の募集です 新たに人事部門を創り、次世代の人財育成や人事評価制度の見直し・構築 などが求められる役割です 【具体的な仕事内容】 ・就業規則の改定 ・人事制度の見直し・運用 ・労務管理 ・社員教育制度の構築・運用 ・採用面の支援 今までは事業本部長が兼務していたポジションを新たに人事部を創設し 管理部長として次世代の組織づくりを目指して頂きます
お仕事NO
sennri-1
職種名
管理部長・人事部長/大阪の老舗バス会社
募集背景
事業本部長が兼務していたポジションを新たに人事部を創設し管理部長を新設
| 必須経験・スキル | ・サービス業などの人事部門のマネージメント経験 ・人事制度設計の経験 ・人事評価制度運用の経験 ・労務管理の経験 |
| あれば有利な経験・スキル | ・基本的なＰＣスキル ・人事システムなどのソフトウェアの知識 |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府摂津市 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：大阪府摂津市東別府3-8-32 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 年収・給与 | 500万～700万 ※規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万円まで） 家族手当：配偶者月24,000円、子1人あたり月7,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ◎各種社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎退職金制度 ◎家族手当 ◎精勤手当 ◎歩合手当 ◎無事故手当 ◎電話手当 ◎食事手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制・月間10日の休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考・役員選考（面接1～2回）→内定 |
| 社名 | 千里山バス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 近距離・短時間輸送のパイオニアとして業界を牽引する 貸し切りバス専門の企業 |
| 設立 | 1973年4月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 97名 |
