仕事内容（具体的な業務内容）
お仕事NO
conocer01
職種名
個別塾教室長
募集背景
同社が運営するハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」のスクールマネージャー業務をお任せします。
入社当初は既存校舎で同塾の特色について理解を深め、新規教室開校のタイミングで新規教室運営と事業開発をお任せする予定です。
【詳細】
■生徒・保護者・講師対応
・生徒の授業進行サポート
・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応
・生徒の面談およびカウンセリング・コーチング（目標設定、勉強法のアドバイス）
・講師への授業に関する指導
■教室運営
・生徒アプリ、分析ダッシュボードを活用した授業運営
・生徒募集のためのサポート活動
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・教室のコスト管理等の事務作業
■教室業務の改善・改善提案（意欲のある方は）
・教室で開発中のサービスの実験協力や、その上で新しい仕組みや改善策の発案
・日常業務の自発的な改善施策実施
・うまくいった施策の他教室への横展開への協力
【コノ塾の特色】
「科学された教育を、より多くの人に届ける」を目指して運営し、下記のような特色を有します。
生徒の学習時間、進捗、現在の状態をすべてデータでトラックし、可視化する。
・現在コノ塾では自社開発のアプリを使い、生徒の学習進度・理解度をすべてトラッキングしております。
※予習と復習の状況、勉強の単元進捗、いつどの問題を間違え何回復習したか、中間と期末テストの結果、遅刻振替などの状況を全てデータ化して把握
勉強計画の柔軟な調整対応
・上記のトラックキングにより、個別最適な学習計画の設計を行うことができ、部活や遊びと勉強を両立しつつ成績をしっかり上げることを可能にしています
Inputの個別最適化
・基本的にコノ塾でのInputはコノ塾独自に開発している動画授業を受けてもらい、その後実際に演習を行うというスタイルをとっています。その上で講師陣はわからないところをフォローし、生徒のInputを個別最適に最大化します。そのため教室における基本は生徒が指示を待っている状態を限りなく0にするということを目指しています。
Outputの個別最適化
・授業で間違えた問題は、宿題でもう一度実施するだけでなく、類題がその後も何度か復習するようアプリ側で個別調整されるため、生徒個々の苦手を間違いなく潰せるよう自動化されています
更なる事業展開を目指し、2023年9月前後に新規で14教室の開校を計画しています（2023年度全体では合計約30教室の開校）。
その教室の運営をお任せできる人材を募集します。
| 必須経験・スキル | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ◆応募資格 ・ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 ・チームメンバー・関係者と協力して仕事を進められる方 ・前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 |
| あれば有利な経験・スキル | ・教育業界/予備校塾業界経験（アルバイト経験含む） |
| フィットする人物像 | 人柄重視 ・生徒・保護者から親しみと信頼を得ることができる方 ・心地よいチームマネジメントができる方 ・論理的に自分の言葉で伝えることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 勤務地詳細 | 東京都内（多摩地区・23区北部及び東部が中心）（駅近くで通える範囲の校舎に配属（希望もお聞きします！）。転勤無し。 |
| 勤務時間 | 13:00～22:00（火曜～金曜） 10:00～19:00（土曜） ※実働8時間、休憩1時間 時間外労働有無：有 |
| 年収・給与 | 360万円～600万円（貴方の経験やポテンシャルを見て左記の範囲で決定。入社後、昇給昇格します。）＜月給＞ 300,000円～500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当（5万円/月迄）※自転車通勤可 企業型確定拠出年金 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ストックオプション付与 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日日数110日 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 選考プロセス |
| 社名 | 株式会社コノセル |
| 事業内容・会社の特徴 | ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発 【特徴】 個別指導の塾として創業したベンチャー企業です。 10分程度の学習動画を見て、問題を解くという学習を繰り返し、苦手分野の克服、得意分野を伸ばす学習をしていきます。 創業者はリクルートの動画学習アプリ：スタディーサプリで管理職として働いていましたが、コンテンツを最後までやり切れる生徒がいない事に疑問を感じ、しっかり最後までやり切れるようにモチベーション管理のアプリを開発。 それによって生徒ひとりひとりを見捨てずに目標偏差値まで上げる事に成功しています。 その為、低コストで学習の提供ができ、生徒数も増え続けています。 |
| 設立 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
