～労務経験が活かせる！／労務業務を軸に人事領域全般の幅広い業務経験をお任せ／土日祝休み・有給取得高く働き方◎～
■業務内容：
＜入社時から担っていただく職務＞
現任者と共に社労士事務所と連携して下記業務を推進いただきます。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就労ビザ申請のサポート、国外からの来日スタッフの住居手配
・入退職手続き、人事発令・人事異動対応
・住民税手続き、健康診断、年末調整業務
・外国人スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応）
・社内問い合わせ対応（施設、本社）
・福利厚生関連業務

＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞
・労務業務に関する企画立案、実行
・法改正時の対応（規程改訂、マニュアル作成、従業員への周知・説明）
・統計調査への回答書作成
・傷病手当金申請、労災手続き
・従業員面談
・従業員研修（労務面）
※労務業務に留まらず、採用や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う場合があります

【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
長期就業できる環境が整っております！
・年休117日／土日祝休み
・一部リモート可

■組織構成：
人事部の組織構成は下記です。
部長 50代女性
メンバー 5名　20代～30代前半　女性5名

＝人事からのコメント＝
「日本をもっと面白く！」 我々が運営するアパートメントホテル「MIMARU」には、世界32の国と地域から集まった文化や経験の異なるスタッフが在籍しています。それぞれ個性豊かな船に乗った一人ひとりが、「日本をもっと面白く！」というVisionに向かって、自分のオールを手放さず漕ぎ続けている。楽しく働きながら、生きがいを見つけ、成長し、さらに自分の人生を輝かせていく。そんな彼らを支える人事部で共に「私たちは、世界中の人々に最高の体験と喜びを提供します。従業員の夢と幸福を追求します。常に新しい価値をつくりだすことで社会に貢献します。」という理念を追求していただく方を募集します。 ぜひご応募ください。

【MIMARUとは】
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン／リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
社員の半数以上が外国人スタッフで約28か国の外国籍の方が在籍しております。様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが同社の強みです。

■就業環境：長期就業できる環境が整っております！
・年休117日／土日祝休み
・残業月30時間程度
・一部リモート可