仕事内容(具体的な業務内容)
エリアマネージャー職候補として、個別指導教室の運営全般とマネジメントをお任せし、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。
【具体的には】
・入塾の問い合わせ応対
・生徒応対(成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導)
・保護者応対(保護者面談など)
・個別指導の授業担当
・アルバイト講師の管理・育成
・数値売上管理など
・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施(教室巡回・各種営業数値分析等)
※教室チーフは平均して20~30名の講師と60~100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3~高3となります。
※エリアマネージャーは平均して5~6教室の管理を行います。
※転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。
◇入社後の流れ:
入社後一か月は本社にて研修を行います。その後、エリアマネージャーの教室にてOJT研修を実施し、教室チーフ昇格テスト(年2回)にて習熟度を確認します。昇格テストに合格した後、配属教室を決定します。これまでの期間は3ヶ月~1年程度となります。
《キャリアステップ》教室チーフ→エリアマネージャー(5~6教室)→ブロックマネージャー(7~8エリア)とステップアップが可能です。
■業務の特徴:
(1)他の塾では生徒の学習の進行をアルバイト講師まかせにする塾も多い中、教育技術研究所での分析をもとにしたカリキュラムを用いています。精度の高いカリキュラムに沿って学習するため、自信を持ってカリキュラムを提案でき、生徒の学習状況についても簡単に把握することが可能です。
また、同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することができます。
(2)全学校の過去問題をデータベース化し、生徒の状況に合わせたカリキュラムを自動で組めるシステムを自社開発しています。
点数予測まで出せるシステムにより、講師の実力に左右されず着実に成績アップさせられるカリキュラムを組めることが他塾にはない強みです。
充実した研修と他社にはないオリジナルの教育システムで未経験者の方でも活躍できる環境です。
■企業の特徴:
・教育技術研究所という部署を作り、各学校の定期テストの過去問などを研究し確認テストなどを作成しているため、自信をもってカリキュラムや教材を提案することができます。
・生徒に合わせたカリキュラムを自動で組めるシステム「 S-CUBE 」を開発しており、講師の力量に左右されずに確実に子どもたちの成績をアップさせられる。その仕組みを作っていることが強みです。
・学習塾以外にも保育園を運営するなど保育事業にも進出し、 0 歳から 18 歳までの子どもたちの教育にかかわれる企業です。
・外国人労働者増加等の時代のニーズに合わせて「開成アカデミー日本語学校」というブランドで日本語学校事業も展開しています。
・教育と関わる様々な分野に進出し、緻密な事業戦略を次々に実行に移しているため、これからもされに成長していく企業です。
・転職者の8割は異業職種出身。研修充実のため未経験でも安心。
【やりがいを感じるエピソード】
生徒の成績が上がったときや志望校に合格したとき、自分の仕事が生徒の成長につながったと実感できます。また生徒自身だけでなく保護者からも面談の時などに直接感謝の言葉をいただけます。自分の仕事に対して顧客に直接感謝を述べられるというのはほかの仕事でもなかなか味わえないことです。そして、高校生だった生徒が、大学受験に合格して大学生になり、アルバイト講師として今度は生徒に勉強を教えてくれる立場になってくれる。生徒の時とは違い、勉強だけではなく、社会で生きていく上で必要な力やスキルを身に着けて、社会人に向けて一歩ずつ成長していく過程を傍で感じながら教室づくりを一緒におこなっていくことができる。このように、自分の仕事が人の成長につながっていることを実感できることが最大のやりがいです。
お仕事NO
10172-sgs
職種名
エリアマネージャー職候補
募集背景
業務拡大に伴う増員
必須経験・スキル | 大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・教育業界での勤務経験2年以上 |
あれば有利な経験・スキル | 学習塾等での管理・マネージメント経験 |
フィットする人物像 | ■人と接することが好きな方 ■人の成長に関わる仕事をしたい方 ■チームで取り組む仕事をしたい方 ■明るく元気な対応できる方 |
雇用形態 | 正社員 <試用期間> 2ヶ月 (勤務条件変更なし) |
勤務地 | 東京都・大阪・京都・兵庫 |
勤務地詳細 | 配属は希望と現住所を考慮/転勤は当面想定していません。※転居を伴わない担当教室の異動があります。 |
勤務時間 | 13:00~22:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ただし、 木曜:11:30~22:00 土曜:13:00~20:30 となります。【1週間40時間勤務】 |
年収・給与 | 年収450万円~550万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月程度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 地域手当:2万円 家族手当:配偶者12,000円、子一人5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金、勤続慰労金 ■育児休業(取得実績あり)、短時間勤務 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■社員親族学費免除 ■オフィス内禁煙・分煙 |
休日休暇 | 週休2日制(日曜日+平日1日の週休2日制) 年間休日113日 GW、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休暇(取得実績あり) |
選考プロセス | 書類選考ー1次面接(適正検査、筆記試験、個人面談)-2次面接ー最終面接 |
社名 | 株式会社成学社 |
事業内容・会社の特徴 | 大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ■個別指導:「個別指導学院フリーステップ」他 約200教室 ■クラス指導:「開成教育セミナー」他 約100教室 大阪府を中心とした近畿圏および東京都に学習塾を展開。現在、関西一円に約250ヶ所の塾を開講しており、生徒数は約2万5千人。 ◇積極的に事業拡大を行うことで、知名度の向上や多くのデータ及びノウハウの収集に繋げ、さらに教育の質を高めてまいります。 |
設立 | 1987年1月 |
資本金 | 2億3510万円 |
売上高 | 112億4300万円 |
従業員数 | 約5,000名 |