仕事内容(具体的な業務内容)
【東証スタンダード上場企業 株式会社ウィザスグループ DXリーダー候補】
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。
■業務内容
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。
【仕事の魅力】
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。
お仕事NO
1850666
職種名
東証スタンダード上場企業 IT&DX戦略リーダー候補<株式会社ウィザスグループ>
募集背景
非公開
必須経験・スキル | ・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 |
あれば有利な経験・スキル | ・アジャイルでの開発経験 ・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験 ・AWSを使用したインフラの構築・運用経験 ・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験 |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 第一学院高等学校 東京本部(東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5F) |
勤務地詳細 | |
勤務時間 | 月曜~金曜 9:00~17:30(休憩1時間) 土曜(月1回) 9:00~15:00 |
年収・給与 | 年収500万~600万(これまでのご経験や選考を通して決定いたします)・昇給年1回・賞与年2回 |
待遇・福利厚生 | <待遇> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ■別居手当・帰省手当(単身赴任者) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ■昇給 年1回( 4月) ■昇格 年1回(10月) ■賞与 年2回( 7月・12月 ) ■交通費全額支給(上限なし) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所(淡路島) ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など) |
休日休暇 | ■土・日(月1回土曜出勤有り・本校スクーリング対応等、年間数日程度出勤可能性有り) ■夏季休暇(5日間) ■冬季休暇(7日間) |
選考プロセス |
社名 | 株式会社ウィザス |
事業内容・会社の特徴 | 当社グループは総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。 (1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び卒業後のキャリア支援(資格取得等)を行う「高校・キャリア支援事業」 |
設立 | 1976年7月10日 |
資本金 | 12億9,937万5,000円 |
売上高 | 176億 |
従業員数 | 非公開 |