仕事内容（具体的な業務内容）
【東証スタンダード上場企業 株式会社ウィザスグループ DXリーダー候補】
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。
■業務内容
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。
【仕事の魅力】
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。
お仕事NO
1850666
職種名
東証スタンダード上場企業 IT＆DX戦略リーダー候補＜株式会社ウィザスグループ＞
募集背景
非公開
| 必須経験・スキル | ・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 |
| あれば有利な経験・スキル | ・アジャイルでの開発経験 ・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験 ・AWSを使用したインフラの構築・運用経験 ・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験 |
| フィットする人物像 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 第一学院高等学校 東京本部（東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5F） |
| 勤務地詳細 | |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 9：00～17：30（休憩1時間） 土曜（月1回） 9：00～15：00 |
| 年収・給与 | 年収500万～600万（これまでのご経験や選考を通して決定いたします）・昇給年1回・賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） ■別居手当・帰省手当（単身赴任者） ■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給） ■昇給 年１回（ 4月） ■昇格 年１回（10月） ■賞与 年2回（ 7月・12月 ） ■交通費全額支給（上限なし） ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所（淡路島） ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真 など） |
| 休日休暇 | ■土・日（月1回土曜出勤有り・本校スクーリング対応等、年間数日程度出勤可能性有り） ■夏季休暇（5日間） ■冬季休暇（7日間） |
| 選考プロセス |
| 社名 | 株式会社ウィザス |
| 事業内容・会社の特徴 | 当社グループは総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。 (1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び卒業後のキャリア支援（資格取得等）を行う「高校・キャリア支援事業」 |
| 設立 | 1976年7月10日 |
| 資本金 | 12億9,937万5,000円 |
| 売上高 | 176億 |
| 従業員数 | 非公開 |
