仕事内容（具体的な業務内容）
685億円以上の売り上げを誇る関西を代表する大手アパレルメーカーでのインハウス弁護士として業務を行って頂きます。
法務としての具体的な仕事内容は
契約書審査、商標権関係、コンプライアンス相談 等です。
また、Web系の契約や各社との取引も増えており、海外進出も積極的に行っているので、会社を守る重要なお仕事です。
BtoB、BtoCの両方の経験、最新のWeb系、IT系の契約も多く様々な経験が積めるためスキルアップも出来る職場です。
店舗からの問い合わせや相談なども多く、頼りにされる部門です。
かなり自由度の高い企業なので、やりたい業務や経験を積める環境です。
非常に風通しのいい職場です。
残業がほとんど無い会社なのでライフワークバランスには自信があります。※時短勤務も可能。
様々な経験が積め、長く勤めることができる会社です。
現在、法務部門は3名（1名弁護士）で構成されており、業務増加による増員です。
モデル年収：入社2年：約900万円
お仕事NO
ur1000
職種名
企業弁護士
募集背景
業務増加に伴う増員。
| 必須経験・スキル | ・弁護士経験が2年程度ある方。 ・弁護士資格のある方。 ・フットワークが軽く、様々な経験を積みたい方。 |
| あれば有利な経験・スキル | ・サービス系・メーカー系企業にてインハウス弁護士経験がある方。 |
| フィットする人物像 | ・指示待ちでは無く先回りして仕事が出来る方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4 アーバンリサーチビル |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市西区（肥後橋駅から徒歩3分） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) |
| 年収・給与 | 700万円（経験・スキルによって決定。入社後、昇給します。） |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、社内割引制度、産前産後休暇、育児休業制度、リゾート施設利用、教育制度、 男性も女性も長期的に働けるように様々な制度を取り入れています。 |
| 休日休暇 | ■年間休日116日 ■基本土日祝休み ■年次有給休暇（入社半年後より） ■年末年始休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→役員面接 |
| 社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
| 事業内容・会社の特徴 | メンズ・レディースウェアなどの企画・販売・製造及び付随業務 一般事業主行動計画 (1) 次世代法 期間：平成27年4月1日～平成32年3月31日 公開：自社ホームページ(会社概要)・社内掲示板 「平成27年4月1日から5年間にかけて計画的に、次世代育成支援対策として子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための環境の整備や、働き方の見直しなど労働条件の整備に積極的に取り組んでいきます。」 (2) 女性活躍推進法 期間：平成28年4月1日～平成32年3月31日 公開：自社ホームページ(会社概要)・社内掲示板 「平成28年4月1日から4年間にかけて計画的に、女性活躍推進対策として女性従業員の継続的就業を支援するための環境の整備をすすめ、柔軟な働き方を実現するための制度づくりと周知に積極的に取り組んでいきます。」 ＜採用した労働者(各雇用形態ごと）に占める女性労働者の割合について＞ 有期雇用採用者：女性比率67％ / 無期雇用採用者：女性比率70％ ※平成27年4月から平成28年3月までの1年間 |
| 設立 | 1989年11月8日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 685億円(2018年1月) |
| 従業員数 | 1,500名 |
