給与交渉で年収アップ

求職者様自身では言い出しづらい給与の話も当社コンサルタントにおまかせください!

転職活動では、中々言い出しづらい「年収交渉」「条件交渉」

これらの交渉をキャリアコンサルタントが転職者に代わって企業様と交渉します

私たち転職エージェントを使って頂くメリットの1つですので
遠慮なくお申し付けください

勿論、年収交渉には注意点もいくつか御座います

1)年収の交渉は内定前に

 企業様が内定を出す際には、年収も含めて決定されることが多いです
 企業様の採用フローを熟知するコンサルタントに相談頂き
 選考中のプロセスで適切に企業側にアプローチいたします

2)むやみに希望を上げすぎるのはデメリット

 希望年収が高いと、当然選考の難易度も上がります
 入社後の期待値やポジションも高くなり、プレッシャーにも繋がります
 職種や経験に基づいた、適切な希望年収をアドバイスいたします
 勿論、ご自身の絶対維持したい最低希望年収は最優先いたします