【関西】通信制高校の入学広報・反響営業スタッフ(正職員)

仕事内容(具体的な業務内容)

ネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」として創立したN高等学校・S高等学校。
角川ドワンゴ学園の活動や実績を社会に広く発信すること、魅力を届けること、及び生徒数を増やしていくことがミッションです。「新しいネットの学校を世に知らせたい」そんな想いを持っている方、大歓迎です。

生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。

【具体的な業務内容】
・資料請求者に対するイベント等のご案内
・入学相談対応(電話・対面・zoom)
・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・外部の学校説明会イベントへの参加
・中学校や高校等への学校訪問 など

学校法人角川ドワンゴ学園は、メディアでも多く取り上げられており、VRを使った入学式や、文化祭(ニコニコ超会議)など、ネット&リアルイベントなども実施している、今までの高校や通信制高校とは一線を画す取り組みを多く取り入れています。
最先端の情報通信技術やそれを活かした教育ノウハウを提供し、IT×グローバル社会を実現します。
2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では22,267名(2022年6月30日時点)生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。

お仕事NO

KDG

職種名

入学広報・反響営業スタッフ(正職員)

募集背景

増員・欠員補充(部署移動に伴う)

必須経験・スキル・営業、または接客の経験がある方
あれば有利な経験・スキル・BtoCの営業経験
・高級商材の販売経験
・無形商材の営業経験のある方
・キャリアアドバイザーのご経験がある方
・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方
フィットする人物像
雇用形態正社員
勤務地大阪・京都・神戸
勤務地詳細 梅田キャンパス・京都キャンパス・ 神戸キャンパス
勤務時間勤務時間:フレックス勤務(コアタイム11:00-15:00) 
基本労働時間8時間/日
休憩:60分
時間外労働:有(20時間程度/月)
年収・給与理論年収 370万円~ 450万円※面接を通して前後します
待遇・福利厚生<賃金内訳>
月額(基本給):186,500円~228,050円
固定残業手当/月:43,500円~53,200円(固定残業時間30時間分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~281,250円(一律手当を含む)

・社会保険完備
・日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
・交通費支給(月額5万円まで)
・健康診断
・賞与年2回(6月、12月)
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
・昇給年2回(4月、10月)
・役職手当
・育児手当
・年次有給休暇(入職日に付与)
・有休奨励日
・再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
・MVP表彰制度
・社員紹介制度
・ジョブローテーション制度(転勤あり)
休日休暇完全週休2日制
※基本土日祝休みですが、イベント等で月4~6回程度、土日祝の出勤がございます。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
選考プロセス【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【二次面接】→【最終面接】

※選考フローは変更する可能性があります。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
社名学校法人角川ドワンゴ学園
事業内容・会社の特徴学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園
高校名…N高等学校・S高等学校
課程…単位制、通信制課程(広域)、学科…普通科、卒業資格…高等学校 普通科
※学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。

2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。
IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
設立2016年4月
資本金非公開
売上高非公開
従業員数800名
 
    
 
    

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