【年少~小1の幼児教室講師】残業無し。月給23万円以上!上本町・千里中央・西宮北口・芦屋・四条烏丸・奈良市内・名古屋転勤なし。◆入社3年で月給35万円になる方も!安定した大手企業。

仕事内容(具体的な業務内容)

【この求人のおすすめポイント:安定性、働きやすさ、年間休日120日、残業ほぼ無し】

幼稚園・保育園のように持ち帰りの仕事も無く、残業も無いです。

一人一人に向き合え、子供の成長を実感できるやりがいのある職場です。
※まずはOJTで先輩社員の指導の下、経験を積んで頂きます。

【具体的な業務内容】
講師として生徒たちの総合学力の向上と能力開発のお手伝いをする仕事です。

授業指導(幼児~小学1年生)
指導のほか、オリジナル教材やオリジナル講座づくりにも携わっていただきます。

保護者対応(入会案内・保護者会・進路懇談等)
各種イベント企画・運営(校外学習等)など
周りは親身になって子どもに向きあう人ばかり。
意識の高いメンバーと一緒に、子どもたちの成長を間近で感じることができます。

将来的には能力やスキルがあれば、教室長へのキャリアアップも可能。
温かく丁寧な対応で、真剣に子どもと向き合ってください。

まぶちキッズクラブではシングルエイジ期に学ぶべき知識と、豊かな心、物事に相対する対応力を身につけるための教育を行っております。
年少~年長クラスでは言語・数・思考推理を3本柱として探究心や意欲を育て、「学ぶ力」の基礎を身につけます。
とりわけ、言語教育に力を入れており、受け身ではなく対話を中心とした授業を展開することで、コミュニケーション能力を高め、読む力・書く力・聴く力・話す力を育てます。

教師自身の成長をフォローする充実した研修制度
・入社後研修
まずはベテラン教師の授業見学から入り、実力に応じて徐々に授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。
・スキルアップ研修
若手からベテランまで教師が参加する教科担当ごとの研修を実施。
同じ教科の教師が定期的に集まり、教師の前で授業を行ったり、入試問題の研究を行っています。

・評価制度について
授業を知る生徒からのアンケート、担当する生徒の変化、取り組み姿勢等、様々な角度から評価。
自身の強み・弱みを理解し、さらに成長できるようモチベーションを高く維持していただける職場環境です。

全体表彰もあり、しっかり評価してくれます。
会社が最も力を入れている事業の一つで、将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。

業績が右肩上がりで、さらなる拡大により増員致します。
まずは、OJTにより簡単な事務作業から慣れて頂きます。

実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、志望校に合格したいなら当社!という世間の評価があります。
CMでもお馴染みの馬渕教室、東進衛星予備校、エピオンを運営している会社です。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れています。

お仕事NO

10098-ww 

職種名

残業がない幼児教室の先生

募集背景

企業規模拡大による増員。

必須経験・スキル・接客経験がある方
・子供が好きな方、子供に好かれる方
※未経験者歓迎、保育士資格不要
あれば有利な経験・スキル・教育業界での経験がある方
・マネージメント経験がある方
・家庭教師や保育園・幼稚園・託児所などでの経験がある方
・子供とかかわるお仕事経験がある方。
・小学低学年クラス(算数・国語)指導できる方
・小学校教員免許取得者、幼稚園教諭免許取得者、保育士資格取得者
・小学校入学までの子どもの教育及び小学校低学年指導に携わったことがある方
フィットする人物像■経営が安定した塾で長く腰を据えて教師を続けたい方
■様々なタイプの生徒や保護者様と関わるため、人と接するのが得意な方
■成長したい方
■純粋な気持ちで教育に関わりたい方
■人に対する気配りができる方
■メリハリをつけて業務に取り組むことができる方
■柔軟な対応ができる方
雇用形態契約社員(正社員登用前提の採用です)
勤務地上本町・千里中央・西宮北口・芦屋・四条烏丸・学園前 ・香芝・八木・登美ケ丘・名古屋の各校舎(殆ど駅前にございます)※引越しを伴う転勤なし。 (希望勤務地お聞きします)
勤務地詳細上本町・千里中央・西宮北口・芦屋・四条烏丸・学園前 ・香芝・八木・登美ケ丘・名古屋
勤務時間10:00~19:00(1時間休憩有)
年収・給与年収280万円以上 ※経験によりさらに上の年収提示も有り。経験者優遇致します。 ※入社後、昇給します。1年で数万円昇給し、年俸が数十万円アップする方も!しっかり評価してくれる環境です。
待遇・福利厚生昇給年1回、社会保険完備、確定拠出年金制度、決算賞与、定期健康診断、交通費支給(社内規定有)、慶弔見舞金
社員割引制度、会員制リゾートホテル、福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携、育児・介護休業制度、社員貸付金制度
休日休暇年間休日120日
GW休暇(10日前後)
夏季休暇(7日前後)
年末年始休暇(7日前後)
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護・療養)
選考プロセス書類選考→一次面接→最終面接 ※面接対策や合格傾向など情報提供させて頂きます。
社名株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
事業内容・会社の特徴幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、および教材・公開テスト等の開発。幼児教育「キッズクラブ」/中学受験「馬渕教室」「若松塾」/高校受験「馬渕教室」「若松塾」/大学受験「東進衛星予備校」/個別指導「馬渕個別」「若松個別」
設立1973年(昭和48年)10月
資本金8900万円
売上高
従業員数850名
 
    
 
    

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