仕事内容(具体的な業務内容)
従業員800名を超える関西を代表する大手教育系企業にて、人事職の次期リーダーとして、採用もしくは労務の仕事をお任せ致します。(採用か労務は得意な方をお任せ致します。)
【主な業務内容】
◆採用業務が得意な方:新卒採用、中途採用に関わる全業務(面接、媒体選定、エージェント対応など)
◆労務業務が得意な方:給与計算、入退社手続き、社員の労務対応など
・Excelを使った分析業務
・コロナ対策の実施
・社内効率化の為の調査や提案、実施など
各部門3名程度の社員と数名の派遣社員で構成されています。
現在、コロナ禍での業務見直しを行っており、数値分析からの業務改善を実施中です。
経営に関わる部分も多く、役員やトップと直接話すこともあり、評価されやすいポジションです。
臨機応変な対応と、上司からの指示を的確に理解して行動に移す応用力が身に付きます。
◆大手企業ならではの安定感があり、
業績が右肩上がりで、さらなる拡大により増員致します。
全体表彰もあり、しっかり評価してくれます。
将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。
◆CMでもお馴染みの馬渕教室、東進衛星予備校、エピオンを運営している会社です。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れ、納得のサービスを提供している教育系企業です。
お仕事NO
ww019
職種名
人事職
募集背景
増員
必須経験・スキル | ・採用若しくは労務の経験がある方 ・Excelが使える方(vlookupなど) |
あれば有利な経験・スキル | |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F 大阪駅直結 ※転勤なし |
勤務地詳細 | 大阪駅直結 |
勤務時間 | 10:00~19:00(1時間の休憩あり)※実働8時間 |
年収・給与 | 400万円 ~ 450万円(入社後、昇給昇格します。1年で年収が40万円以上上がった前例も有り、貴方のスキルと頑張りを評価してくれる会社です。) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備 確定拠出年金制度 決算賞与 定期健康診断 交通費支給(社内規定有) 慶弔見舞金 社員割引制度 会員制リゾートホテル 福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携 育児・介護休業制度 退職金制度 (正社員半年後から支給) 社員貸付金制度 |
休日休暇 | 年間休日120日(休日115日+計画年休5日)※長期休暇あり。 基本、土日祝(土曜日出勤の場合は平日に代休を取って頂きます。) ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→内定 |
社名 | 株式会社ウィルウェイ |
事業内容・会社の特徴 | 小学校受験から大学受験までを対象とする進学塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験/幼児教育/中学受験/高校受験/大学受験/個別指導/英会話スクール 校舎数/中学受験部門31、高校受験部門105、大学受験部門9、個別指導64、幼児教育部門7、英会話部門20 【特徴】 関西において、集団講義を行っている学習塾で当社ほど、年々成長しており規模が大きいところはないです。経営基盤が安定した企業で、長く腰を据えて続けたい方にとっては魅力的です。さらに、規模が大きいからこそ、キャリアアップの研修制度や評価制度が確立されているので、マンネリ化することなく、常に腕を磨ける環境です。 現在、47,000名というスケールにまで推移している生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。新しいタイプの個別学習教室としてスタートしたのが個別指導コース。講師と社員のダブルサポートシステムで他の個別と明確に差別化しています。 またネイティブ講師の英会話レッスンを行っている英会話スクール。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生、さらに生徒たちの保護者までを含めた2000名を超える方々が学んでいます。 生徒数:47000名(2018年度) |
設立 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 202億6700万円(グループ合計)〔2019年3月期〕 |
従業員数 | 850名 |
