仕事内容（具体的な業務内容）
オリックスグループのホテル事業部の本部にて、食品衛生のリスク管理・品質管理を行って頂きます。
【この求人のおすすめポイント：安定した大手企業、本社管理部門での勤務】
大手オリックスグループなので福利厚生が充実しています（1年からの退職金、時短勤務可能、時間外手当1分単位で支給、賞与支給、入社時に有給付与など。）
転勤も無く、長く勤められる環境。
主な業務内容
・ホテル、旅館の現場視察（定期的な出張がありますが頻繁にはございません。）
・食品衛生の指導（HACCP対応等）
・保健所の対応や立ち合いの同行
・衛生点検、改善提案
・食中毒やクレームに関する改善(原因究明、再発防止策の検討/提案)
・現場での会議
・マニュアルの作成や改善など
現在、3名の担当がいるものの、他部署からの移動できた方で行っている為、専門的な知識を持った方が不在の状態です。
会社として、本社管理部門の強化を急速に進めており、食品衛生のリスク管理においてのプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。
研修や大手企業グループならではの手厚い待遇と成長できる制度が充実しています！
※残業は月20時間程度、もちろん時間外手当も1分単位で支給。
おもてなしの心を持った社員が多く、部署間のセクショナリズムもなく、 非常に風通しのいい社風です。
※安定の大手企業オリックスグループのホテル事業です。
オリックスグループのある運営ホテルでは、働き方改革を目的に１０日間連続で休館することにし、そのホテルの約８００人の従業員が休暇を取りやすくすることで「良い人材を確保して、良いサービスにつなげたい」と実施を行っています。その10日間で約２億円の減収になりますが、それよりも従業員を大切にするという理念を持った会社です。
お仕事NO
bw002
職種名
本社勤務・食品衛生コンサルタント・リスク統括部門・浜松町駅すぐ・～550万円・1年目から退職金あり
募集背景
本社管理部門強化の為、増員。
| 必須経験・スキル | ホテルチェーンやレストラン・居酒屋など外食チェーンで厨房衛生に関する実務経験が５年以上ある方。 |
| あれば有利な経験・スキル | ・マニュアル作成経験がある方 ・マネージメント経験がある方 |
| 募集年齢 | 45才まで |
| 年齢を限定している理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| フィットする人物像 | 安定した大手企業で働きたい方。 常に改善意識を持って働ける方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 14F |
| 勤務地詳細 | 浜松町駅・大門駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 年収・給与 | 400～550万円（経験・スキルによって左記の範囲で決定）入社後、昇給昇格します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費支給 ■退職金：あり ■従業員食堂 1食350円 ■男子寮、女子寮（単身寮、全個室）完備 ■宿泊・レストラン利用割引 ■視察旅行 ■社内表彰 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日（土日祝日休み） ●年次有給休暇 （入社時10日間、以降毎年4月1日に付与されます。） ●特別有給休暇 （結婚、出産など） ●産前産後休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次選考→最終面接 |
| 社名 | ブルーウェーブ株式会社（オリックスグループ） |
| 事業内容・会社の特徴 | 安定の大手企業オリックスグループのホテル事業です。 グループの運営ホテルでは、働き方改革を目的に１０日間連続で休館することにし、そのホテルの約８００人の従業員が休暇を取りやすくすることで「良い人材を確保して、良いサービスにつなげたい」と実施を行っています。その10日間で約２億円の減収になりますが、それよりも従業員を大切にするという理念を持った会社です。 |
| 設立 | 1997年1月 |
| 資本金 | 2兆5000億円（グループ全体） |
| 売上高 | |
| 従業員数 | 35,912名（グループ全体） |
