仕事内容(具体的な業務内容)
教育業界ナンバー1のベネッセグループなので、安定した経営基盤で、安心して働ける環境です。
個別指導教室にてアルバイト講師のマネジメント、校舎全体の運営管理・環境作り等をお任せします。(入社後、徐々に教室運営に携わって頂きます。)
■学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理
■生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー
■入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応など。
◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
【会社の魅力】
★社員はいい意味でおせっかいな人ばかり。全社員がフラットに意見を言える活気のある職場です。
★年に一度のキャリア自己申告制度を導入。異動実績も多数。
★22:15退社/休日の取得を徹底。適切な分業化が進んでいます。
【年収例】
25歳(入社2年目)年収380万円
30歳(入社5年目)年収460万円
37歳(入社12年目)年収530万円
※あくまで一例です。
お仕事NO
10159 -up
職種名
教室運営/教室長・候補
募集背景
部門・体制強化の為
必須経験・スキル | 4年制大学 卒業 転職経験 2社以内 |
あれば有利な経験・スキル | 個別指導塾での教室運営経験 業種を問わずスタッフの取りまとめ経験 |
フィットする人物像 | 子ども達と気兼ねなく喋れる方 現状に満足することなく、常に向上心をもって取り組める方 積極的に強いリーダーシップを発揮できる方 素直さと謙虚さをもって何事にも取り組める方 |
雇用形態 | 契約社員【 1~2年以内で正社員登用されます。】 |
勤務地 | 兵庫県(一部、大阪府・京都府・奈良県) |
勤務地詳細 | 兵庫県(西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市) 大阪府(大阪市、豊中市、池田市、高槻市、箕面市、茨木市) 奈良県(奈良市、大和郡山市、生駒市) 京都府(京都市) |
勤務時間 | 13:00~22:00(※受験前等は講習の関係で勤務スケジュールが変更となる時期有) (8時間勤務:1時間休憩) 残業 有 22時15分迄には帰るよう徹底しています。 |
年収・給与 | 350~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(3月・9月)※正社員から支給 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 【福利厚生】福利厚生施設/財形貯蓄/慶弔見舞金制度 ●社内融資 ●社員旅行 ●契約保養所 ●クラブ活動 (テニス・野球) |
休日休暇 | 週休2日制(変形労働時間制による年間休日110日) 夏季/年末年始/慶弔/有給 【メモ】 ●有給休暇(時間単位での取得制度有) ●特別休暇 |
選考プロセス | 書類選考 → 1次面接・適性検査・筆記試験 → 2次面接 → 最終面接(役員) |
社名 | 株式会社 アップ |
事業内容・会社の特徴 | 幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス 阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「レゴ スクール」「CUPS」「Anup」を展開 他の教育業界とは違い、教室運営や保護者へのアプローチも講師が一環して行います。同社の規模になると授業と教室運営は分業制を執り行うことが多いですが、「対峙する生徒の事をよく知るのは担当講師である」とし、講師に担当する生徒の一切を任せています。「受験だけに取り組めばよい」「受験合格だけを考えて行動していればよい」というスタンスは一切持っておらず、講師たちは、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて指導しています。 |
設立 | 創立 昭和51年3月1日/設立 昭和52年10月18日 |
資本金 | 16億6710万円 |
売上高 | 2017/03 89億7700万円 2018/03 88億4800万円 |
従業員数 | 446名(平成30年3月31日現在) |
