仕事内容（具体的な業務内容）

（正社員）新設ホテルのデューティーマネージャー職を京都河原町で募集！オリックスグループ大手企業の手厚い待遇。残業ほぼ無し。

・VIPゲストの接客
・ゲストの急病やトラブル等緊急時の対応 等
最高責任者の権限を持って職務に従事する為、責任感もありやりがいのあるお仕事です。

現在、宿泊部門は、宿泊支配人、SV3名、スタッフ複数名で業務をまわしています。デューティーマネージャー（支配人代行）として宿泊部門全般の責任者としての業務をお願い致します。

宿泊客の70％は海外からのお客様です。英語力を活かして顧客満足度を上げて頂きたいです。

客室数 301室、レストラン 席数200席

部署間のセクショナリズムもなく、 非常に風通しのいい社風です。

残業も少なく、残業が発生した場合も1分単位で支給します。

新設のホテルもどんどん建設しており、キャリアアップのポジションも多く、様々なことにチャレンジできるので、お仕事の実績やスキルをアップされたい方には最適な環境です。

経験、スキルにより、入社後すぐにマネージメント業務をお願いしたり、研修・トレーニングなどもお任せする可能性もございます。

お客様にはおもてなしを徹底し、支えてくれる従業員には安定と安心を与える仕組みを作っています。（1年からの退職金、時短勤務可能、時間外手当1分単位で支給、業績に関係なく賞与4ヶ月支給、入社時に有給付与など。）

大手オリックスグループで正社員勤務なので職場環境も安定。

今後、グループ会社としてもホテル・リゾート事業に力を入れていくことを決め、オリックス ホテルズ＆リゾーツというブランドを立ち上げ、CMや施設改修による施設グレードアップにも力を入れています。 当グループの運営ホテルでは、働き方改革を目的に１０日間連続で休館することにし、そのホテルの約８００人の従業員が休暇を取りやすくすることで「良い人材を確保して、良いサービスにつなげたい」と実施を行っています。その10日間で約２億円の減収になりますが、それよりも従業員を大切にするという理念を持った会社です。 新設ホテルの開設予定もあり、昇格のチャンスも多く有ります。外資的な利益追求の雰囲気は無く、顧客満足度を重視した国内企業です。 入社後のOJTや研修など大手企業グループならではの手厚い待遇と成長できる制度が充実！ 残業は少なめで、時間外手当ももちろん支給。  

お仕事NO

10144-ch

職種名

デューティーマネージャー職

募集背景

増員募集。

必須経験・スキル	・日常会話レベルの英語が出来る方。 ・ホテルや旅館で宿泊部門の経験がある方。
あれば有利な経験・スキル	・デューティーマネージャーの経験がある方。
募集年齢	50才まで
年齢を限定している理由	長期勤続によりキャリア形成を図るため
フィットする人物像	安定した大手企業で働きたい方。 真面目でコツコツタイプ。 常に改善意識を持って働ける方。
雇用形態	正社員
勤務地	京都市中京区河原町通（京都市役所前駅、三条駅から徒歩3分）
勤務地詳細	京都市中京区河原町通（京都市役所前駅、三条駅から徒歩3分）
勤務時間	シフト制（実働8時間）
年収・給与	450万円 ～ 550万円（経験・スキルにより決定。入社後昇格します。）
待遇・福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■夜勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■退職金（入社後1年から支給） ■再雇用賃金は8割支給！
休日休暇	●年間休日108日（月9日休み）※シフト制 ●年次有給休暇 （入社時10日間、以降毎年4月1日に付与されます。） （2回目以降付与日数は順次1～2日増加し、最大は7回目以降の20日間） ●特別有給休暇 （結婚、出産など） ●産前産後休暇
選考プロセス	書類選考→１次選考→最終面接

社名	クロスホテルズ株式会社（オリックスグループ）
事業内容・会社の特徴	全国の政令指定都市を中心に、宿泊施設の運営事業を展開 大手企業のホテル事業部門、複数のホテルを保有運営しています。
設立	1998年5月
資本金	1000万円
売上高
従業員数	82名