【奈良・新規立ち上げ】障がい者ジョブサポーター/健康経営優良法人2020(大規模法人部門)認定企業!!

仕事内容(具体的な業務内容)

【新規立ち上げによる採用!!大型研修施設】

★求人の魅力★
この施設を利用する人の成長も、この施設で働く様々なバックボーンをお持ちの方にも成長しながらご活躍いただきたいと考えています。
その上で、今回の障がい者雇用は一度採用して終わりでなく、恒久的に地域に根差す社会貢献の役割を担っております。
当社としても非常に重要なmissionと捉え、この施設が障がい者雇用を促進する地域のシンボリックな場所になるよう、共に実現に向けて作り上げていく方を求めています!!

【業務内容】
6月から奈良県にてプレオープンする大和ハウスグループの大型研修施設にて、清掃業務に従事する知的障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームマネジメントを行っていただきます。
基本的には現場に常駐いただきます。

【具体的には】
◆個人の障がい特性に合わせた業務設計
◆個別の業務指導・支援
◆働きやすい環境の整備環境整備
◆障がい者の採用活動
◆支援機関との連携
◆地域貢献活動の企画・実施 など

※ご自身も清掃業務に入り込みながらマネジメントを行っていただきます。

◆清掃業務未経験の方も安心の受け入れ体制
勤務先には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です!

◆チームの人数は?
5名前後の知的障がい者のサポートを担当します。
知的障がい者のサポートに関しては、特例子会社のバックアップもございます。
その他業務では営業担当や施設管理者のサポートも受けられますのでご安心ください。

★会社として一番大切にしたい事は、『誇りと働きがい』★
当社は障がい者雇用促進を目的に特例子会社の大和ライフプラス株式会社を2011年に設立。
障がいの有無に関わらず、様々な社員がお互いを認め合いながら活き活きと働ける環境づくりを行っています。
今回オープンする研修センターも障がい者や外国人・地域の高齢者など多様な人材が働き、
そこでプロとして成長していく場、地域貢献を形にする場にしていきたいと考えています。

【会社の魅力】
・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く、ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)があります。
・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給)、退職金(確定拠出年金制度)など、充実し福利厚生があります。

お仕事NO

DRN

職種名

障がい者ジョブサポーター

募集背景

新規立ち上げによる採用

必須経験・スキル未経験者歓迎
あれば有利な経験・スキル・社会福祉関連の学科を卒業された方。
・障がい者の業務支援やサポート経験もしくは、支援事業者との折衝経験がある方

資格:社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・臨床心理士
フィットする人物像・障がい者の支援にやりがいを感じる方
・お客様、チームメンバーに対して、誠実な対応ができる方
雇用形態正社員 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地奈良県奈良市西九条町4丁目1-1
勤務地詳細JR関西本線「郡山」駅よりバス4分 ※車通勤可能
勤務時間8時-17時
<年間変形労働時間制>
勤務時間の変更の可能性あり
年収・給与年収370万円~約435万円
待遇・福利厚生【給与詳細】
・基本給 215,600円 ~246,960円
上記年収想定に加え、
・役割手当有 5,000~50,000円/月 (チーフやリーダーなどの役割を担う方に手当が支払われます)
・資格手当有 1,000~40,000円/月 (取得した資格内容により、金額が変わります)
がございます。
※等級が“BC6”から“BC1”まであり、等級が上がると給与も上がります。
※今回は、BC6等級~BC4等級での採用を考えております。
※残業代は全額支給(月15時間残業想定)

【福利厚生】
・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・社会保険完備
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
休日休暇年間休日106日相当
・週休2日制※基本的には土日祝日お休みですが、シフトにより土曜日出勤をしていただく事もございます。
・祝日
・年末年始
・有休
・慶弔
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
選考プロセス書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
社名大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特徴【ストックビジネスで安定成長企業/大和ハウスグループ/事務としてスキルアップ可/健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定!!】会社全体の社風・想いとして、「人」を大切にするし、「人」が強みの会社

1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業

マンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。
設立1983年3月8日
資本金1億3,010万円
売上高非公開
従業員数8,034人
 
    
 
    

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