仕事内容(具体的な業務内容)
商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社の、建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築設計監理、企画、提案書の作成などを行い資産価値向上をサポートします。
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工管理
・工事仕様書、見積書作成
・設備の不具合調査等
■計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
オーナーにも工事内容を直接提案することになります。提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力:投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
(2)不動産のトータルサポート:オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
(3)技術スタッフの内製化:管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
お仕事NO
ITA
職種名
建築設計・監理業務(ビルまたはマンション)
募集背景
増員
必須経験・スキル | 建築設計、施工管理のご経験がある方 ・設計および監理経験が5年以上ある方 ・新築改修問わず、施工管理経験が5年以上ある方 ・ビル管理の経験が5年以上ある方 |
あれば有利な経験・スキル | 建築士または1・2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 |
勤務地詳細 | 駅徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00〜17:30 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分 <フレックスタイム制> コアタイム:9:00~14:00 |
年収・給与 | 年収400万円~700万円(残業手当:有)※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | ■賞与:夏・冬2回 ※過去実績…月給の4ヶ月分 ■昇給:年1回 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 残業時間に応じて支給 ■退職金 有 ■確定拠出企業型年金制度 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金 など ■報奨金制度(変動あり):一級建築士取得 最大120万円、一級施工管理技師(建築、管工事、電気工事)最大30万円 ■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど) ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度 |
休日休暇 | 休日日数124日 完全週休二日制:水曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社3ヶ月後に付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日 ※理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%) |
選考プロセス | 書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 |
社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | ■事業内容: マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 |
設立 | 1974年6月 |
資本金 | 3億1千万円 |
売上高 | 334憶円(2019年3月期実績) |
従業員数 | 2,754名(2020年3月末現在) |
