仕事内容（具体的な業務内容）

通信制高校を運営する学校法人本部で、人事管理・労務担当として下記の業務を行っていただきます。

・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理）
・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）
・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請）
※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。

・入退社手続
・残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応）
・業務マニュアルの作成、フロー改善の提案　等
・年に1回程度の出張が発生する可能性がございます。

組織構成：課長1名と職員6名
社員数：800名

お仕事NO

KDG

職種名

人事管理・労務担当

募集背景

増員

必須経験・スキル	・事業会社での業務経験3年以上であり、人事労務業務全般を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方 ・給与計算（月次、賞与、年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理）、勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理）、社会保険手続き（健康保険、労働保険等の申請）、入退社手続（入退社書類のやりとり等）の経験及び、実務の理解
あれば有利な経験・スキル	・従業員規模100名以上の事業会社での労務経験 ・社労士やアウトソーシング会社との連携・業務管理の経験 （給与計算・社会保険申請業務を概ねアウトソーシングしています） ・労働衛生管理、働き方改革法への対応の実務経験、知識（労働時間規制、有給消化義務、定期健康診断の実施等）
フィットする人物像	・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区
勤務地詳細	東銀座駅　徒歩30秒
勤務時間	フレックスタイム制 （コアタイム11:00~15:00、実働 08時間00分）
年収・給与	年収 450万円～600万円※固定残業手当込み
待遇・福利厚生	※固定残業手当40時間相当分/67,250～89,000円含む。時間超過分全額支給。 社会保険完備 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 賞与年２回（人事考課による） 役職手当 出張手当 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 育児手当（条件あり） 有休奨励日 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり）
休日休暇	年間休日120日 完全週休２日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入職日に付与) 慶弔休暇 育児休業 介護休業
選考プロセス	書類選考　→　一次面接　→　WEB適性検査 →二次面接 → 最終面接 ※面接回数は変更の可能性がございます。 ※必要に応じてオンライン面接を実施しております。

社名	非公開　※面接時にお伝えいたします
事業内容・会社の特徴	非公開
設立	非公開
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	非公開