【オフィス職・リビングコーディネーター】大和グループ・転勤無し・景気に左右されない・年休120日以上・NO残業DAYやリモートワークの活用など働き方改革実行中!!

仕事内容(具体的な業務内容)

同社が管理する分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望・ご不安を把握し課題解決策を考え、ご提案して頂きます。
オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。

リビングコーディネーター職の85%以上が40代以上で、そのうち70%以上が女性社員となっております。
お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの人生経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。

【具体的な仕事内容】
(1)マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

(2)理事会に参加し、住民の皆様をサポート
マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで月に1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
例)セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。

(3)トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例)大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。

(4)マンションの修繕・改善提案
安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例)共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、9棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。(資格取得支援制度あり)
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

お仕事NO

DLN

職種名

マンション管理コンサルタント/ リビングコーディネーター職

募集背景

増員

必須経験・スキル【未経験歓迎】
・ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が出来る方
・接客経験
あれば有利な経験・スキル不動産業経験者 優遇
ホテルや旅行業界の出身者など、ホスピタリティ精神が高い方歓迎
フィットする人物像■積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
■粘りと強さをお持ちの方
■ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が出来る方
■長期的にプロとして極めていきたい方
雇用形態正社員
勤務地全国に勤務地がございます。希望のエリアをお伝えください
勤務地詳細※転勤はございません。
勤務時間■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
年収・給与初年度 344万円程度(C4等級 賞与・残業30H含む)※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格あり
待遇・福利厚生年収イメージ(各等級の最下限給与+標準評価の賞与+残業25Hの場合)
C3等級 390万円
C2等級 432万円
C1等級 495万円

・賞与 年2回
・昇給 あり
・交通費全額支給
・超過勤務手当支給
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・大和ハウスグループ社内割引制度
・社会保険完備
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日休暇年間休日123日
・週休2日制(会社の公休日は土日)
・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが多くあります。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。
選考プロセス書類選考 ⇒ 人事面接 ⇒ SPI(WEB) ⇒ 最終面接(支店長・エリア長) ⇒ 内定
社名大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特徴1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
設立1983年3月8日
資本金1億3,010万円
売上高非公開
従業員数8,034人
 
    
 
    

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