大和ハウスグループ◆新設ホテルのビル管理/夜勤無し/年間休日123日

仕事内容(具体的な業務内容)

大和ハウスグループ アパートメントホテルMIMARU のビル管理業務
【業務内容】
・業務仕様決め(年度計画、仕様書のバージョンアップなど)
・修繕判断(技術面・予算管理など)
・初期BM計画設計(立ち上げ物件セットアップ)
・意匠図面チェック(運営部門のオペレーション観点←入社後ホテルオペレーションは学んでいただきます)
・運営検査(引渡し前イベント)
・定期巡回(下請け業者とのタッグを組んで検査をしていく→定期的な2~3日、新規開業の際は1週間程度の出張が発生いたします。)

ゆくゆくは携わっていただきたい業務
・条件折衝(長期・単発)
・下請け業者選定、開拓
・管理ロイドの下請け業者などへのレクチャー、管理
・設備故障時・緊急時のオペレーションリーダー
・業者・社内(建築部/事業企画)
・施設への指示連絡と調整

~・アパートメントホテルMIMARU・~
客室には、ダイニング・リビング・ミニキッチンを配置することで、広々ゆったりしたスペースでくつろぐ時間をもたらし、和を意識した内装からは、日本らしさを感じ取ることもできます。
40~70室(4~6名部屋想定)/平均客室単価30,000円

お仕事NO

cigr

職種名

新設ホテルのビル管理

募集背景

グッドデザイン賞18年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア(大和ハウスグループ)が手掛ける新規事業
『アパートメントホテルMIMARU』
現在、東京9物件、京都物6件オープン!
2021年春には大阪もオープンします。
今後もオープンが続くことから、立ち上げ物件のMB計画設計を経験できます。

会社と一緒に成長したい、共に魅力的な風土を創っていきたいという方にはぴったりのポジションです。

必須経験・スキル【応募条件:必須】
<経験>
(1)BM会社での営業
(2)マンション管理会社でのフロント営業
(3)施工管理会社での営業
(4)ゼネコンでの非戸建て部門での営業
(5)建物評価期間での就業
上記(1)~(5)のいずれか3年以上
<スキル>
・意匠図面を読めること
・Excel能力(関数を駆使した分析を行える程度)
あれば有利な経験・スキル<その他>
・出張対応できる方
フィットする人物像・立ち上げメンバーとして、1から組織を作っていくことにやりがいを感じる方。
・ゆくゆくは、BM業務だけでなく、多岐にわたっての業務を行っていただく予定
雇用形態正社員
勤務地東京本社(田町駅徒歩1分)
勤務地詳細
勤務時間9:00~18:00
年収・給与400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生【給与】
・経験3年~5年未満の方 295,000円~313,000円(残業代別途支給) 想定年収430万円~
・経験5年~10年未満の方 375,000円~(40時間分のみなし残業86,100円込み)想定年収520万円~

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当、通勤手当(上限3万円)、残業手当、定期健康診断
休日休暇土日祝休み/年間休日117日+夏季休暇3日、冬期休暇3日=123日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
出産休業、育児休業制度
選考プロセス書類選考 → 1次面接 → SPI → 最終面接
社名株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)
事業内容・会社の特徴【企業・ホテルの特徴】
グループ全体で4万2000人の従業員を抱える大手グループ企業です。売上げも約3兆8000億円と安定しており、安心して長期で働ける環境と、充実した福利厚生がございます。
グッドデザイン賞18年連続受賞の実績を持つ大手企業が手がける新規事業です。
アパートメントホテル事業創設のスタートアップメンバーとして活躍して頂きます。
設立2017年10月
資本金9000万円
売上高非公開
従業員数36名
 
    
 
    

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