仕事内容（具体的な業務内容）

労務・総務部門のスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとして、ゆくゆくは人事労務の管理職（課長）を目指していただきたいポジションです！

■具体的には、人事労務及び総務業務全般をお任せします
・従業員の給与管理（1500名規模の給与計算）
・社会保険手続き
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム処理の導入）
・相談窓口（オーナー様対応あり）
・社内外労務トラブル管理など（1部法務対応含む）・給与計算
・年次労務関連業務（社労士法人対応、健康診断、ストレスチェック等）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
・人事労務関連の規程改廃

働き方改革も進んでおり、会社が確実に進んでいる状況です。その中、労務ポジションではたくさんの経験をすることができます。変化の中を楽しめる方を募集します。

合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務をお任せします。また、社内体制の整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務をお任せし、将来的には人事労務の管理職（課長）を目指していただきたいポジションです。

お仕事NO

YSG

職種名

本社・労務職（給与計算メイン）・マネージャー候補

募集背景

従業員増加に伴い増員

必須経験・スキル	・給与計算 ・社保手続き ・入社・退職者手続き 上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上) ※給与計算は2年以上かつ500名以上。3年以上400名以上。1年以上1,000名以上 ※給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可。 ※マネジメントにより過ぎず、自身で手を動かして給与計算できる人
あれば有利な経験・スキル	・社会保険労務士 ・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK
フィットする人物像	・一般的な経理業務にとどまらず、保護者/生徒や事業のために、どうありたいかを考え、経理業務を作っていきたいという想いのある方 ・上昇志向や、スピード感を持って業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断ができる方 ・パーツの業務のみを担当してきた方ではなく全体を把握して業務が進められる方 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・大手企業で経理業務の一端を担っていたという方ではなく、経理業務全般を行っていた方
雇用形態	正社員　試用期間3ヶ月あり（同条件）
勤務地	東京都中央区八丁堀：本社
勤務地詳細	八丁堀駅　徒歩1分
勤務時間	10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
年収・給与	年収500万～800万円　※経験・スキルによって面接を通して決定します
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ベネフィット・ステーション ■産休・育休（実績有） ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰
休日休暇	＜年間休日120日＞ 週休2日（土日／社内カレンダーに基づき月8～10日） 祝日　 夏季　　　19年実績：　8月13日（火）14日（水） 年末年始　18年実績：　12月30日～1月3日 有給 慶弔
選考プロセス	書類選考→1次選考→Web適性検査（PSA)→2次選考（スキル、カルチャーフィットチェック）→3次選考（最終面接）

社名	株式会社やる気スイッチグループ
事業内容・会社の特徴	【やる気スイッチグループ】では、個別指導塾「個別指導スクールIE」をはじめ 英会話スクール「WinBe」、学童保育「KidsDuo」、 幼児教育「チャイルドアイズ」、民間型託児保育「バイリンガル 幼児園KidsDuoInternational」等の事業を展開しています。 【やる気スイッチグループについて】向上心・成長意欲に富んだ社員が多く、若さ・活気に溢れた社風。「言いたいことを言え、チャンスを与えてくれる」と考える若手社員も多い。塾業界だけではなく、英語教育など多岐に渡り事業展開しているため、日本の少子化問題に対してもリスクを分散させている経営を進めています。
設立	1989年11月 （創業1973年3月）
資本金	1,000万円
売上高	177億円（2019年2月末時点） ※　FC含めたブランド全体の売上　365億円（2019年2月末時点）
従業員数	801名（2019年2月末時点／正社員のみ）