仕事内容(具体的な業務内容)
分譲マンションでの快適な生活をサポートする管理(フロント)業務管理計画立案と実施、管理組合との渉外等をご担当いただきます。
【具体的には】
・管理組合の理事会や総会運営
・担当マンションの管理業務(フロント業務)
・修繕、規約変更等に関わるコンサルティング業務
・管理員の採用、教育業務
マンションのあるべき姿(子育て世代が多いマンションだと防犯性向上、コミュニティ形成、マンションのバリアフリー化等)を目指した提案や、理事会との協議を重ね、より良いマンション生活を提供する仕事です。
お仕事NO
MRMC
職種名
マンションの管理業務/フロント
募集背景
設立以来、増収増益を継続!
設立時約1万3000戸だった管理戸数も現在では2万2000戸を突破。
右肩上がりで成長中!
管理戸数の増加と管理サービス品質向上を目的として増員します。
必須経験・スキル | 経験に関しては不問です。OJTで育成します 普通自動車運転免許 必須 |
あれば有利な経験・スキル | マンション管理経験者優遇 建築・不動産業界、営業経験者歓迎 |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目495番 東日本支店 |
勤務地詳細 | 鉄道博物館駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※スライド勤務制度あり(業務予定に合わせて始業時間を変えられます) |
年収・給与 | 年収400~600万円 ※経験を考慮し、面接を通して決定するため、上下します。 |
待遇・福利厚生 | 月給25万7000円~30万8000円(一律営業手当2万円含む)+資格手当等 (4万4000円~5万4000円/月29時間を固定残業代として含む。29時間超過分は追加で支給) ■資格手当(一例)※約30種類の資格が手当対象 管理業務主任者/1万5000円 マンション管理士/1万5000円 宅地建物取引士/5000円 ※資格手当の支給上限は5万円迄 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回 ■各種社保完備 ■社宅/転勤時 ■リース車貸与 ■退職金制度 有 ■リフレッシュ休暇制度 ■失効年次有給積立制度 ■保育園等補助制度、母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度 ■会員制リゾートホテル 等 |
休日休暇 | 【2020年度 年間休日124日】 完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇) |
選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定 |
社名 | 株式会社マリモコミュニティ |
事業内容・会社の特徴 | 各種ビル・マンションの総合保守管理業、保険代理店業務 ●総合管理棟数 366棟、管理戸数 22670戸 |
設立 | 2009(平成21)年8月 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 781名(平成30年6月末現在) |
