仕事内容（具体的な業務内容）

分譲マンションの管理組合に向け、住人の要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
【この求人のおすすめポイント：未経験歓迎・研修がしっかりしている・営業ではないのでノルマなど無く、困っていることを解決し、感謝されるお仕事】

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識をOJTや研修を通して身につけることができます。自分の知識外のことに関しては、社内の部署で対応可能なので安心してチャレンジできる環境です。
関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を提案するので、お客様から感謝され、信頼を得られるお仕事です。
まずは、リビングコーディネーターとして複数のマンションを担当していただき、慣れてこれば11～13棟のマンションを担当します。1～3年を経てリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

※各課の構成は、リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。
※一般職（転勤無し）と総合職（全国型）は希望に合わせます。一般職で入社してから総合職に変更も可能。また、総合職としては、少数精鋭なので将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。

お仕事NO

DLN01

フィットする人物像

・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。
・あらゆる知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。
・将来的にマネジメントがしたい方。