【楽天モバイル直営店・店長・副店長・リーダー募集!】オープニングスタッフ・機種トラブルやクレームの対応は無いので業務に集中できます☆

仕事内容(具体的な業務内容)

☆★店舗では新規の契約や機種変更の対応のみとなりますので、機種トラブルやクレームの対応はありません★☆
楽天モバイル直営のショップで、店長(候補)として、スタッフのマネージメント、お客様へのご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。
他キャリアでの経験者は、経験を存分に活かせます。
楽天グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。

【具体的には】
・売上管理
・店舗管理
・シフト管理
・棚卸し
・本部とのやりとり
・現場でのスタッフの指導 など
※機種トラブルやクレームに関しては別部署が対応するため、店舗での対応はございません。

同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。
新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか?

【入社後のながれ】
まずは店長候補として1ヶ月ほどの研修を受けていただき、研修後店長・副店長・リーダーとして店舗配属となります。

【キャリアアップも可能】
・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントするSV等のマネジメント職。
・販売スペシャリスト
・トレーニング担当等

【充実の福利厚生】
楽天の完全子会社である、楽天モバイル株式会社の社員として、
楽天グループ充実の福利厚生のもと安定した環境で働くことができます。
残業代は別途全額支給の為、1日1~2時間の残業で月収26万円以上可能です。
試用期間も同じ条件で働くことができ、別に賞与も支給されます。
正社員希望者は登用制度がある為、長期にわたり楽天グループの一員として働けます。
業務に集中できるように、働きやすい環境づくりをグループ全社で行っています。

お仕事NO

RTM

職種名

楽天モバイル直営店のオープニング店長・副店長・リーダー職

募集背景

新しい携帯キャリアとして世の中に新たなサービスを産み出す為に、一緒に活躍いただける方を新たに募集いたします。

必須経験・スキル【経験不問!異業種からの転職で活躍している方多数】
・携帯ショップや家電量販店でのリーダーとしてマネージメント経験のある方
・アパレルや飲食店でのマネージメント経験のある方
あれば有利な経験・スキル各キャリアの資格制度の保有者

販売士・家電製品アドバイザーなどの資格保有者
フィットする人物像【異業種からの転職で活躍している方多数】
「接客は好きだけど休みが欲しい」、
「休みなく働いているのに給料が伸びない」と
先輩達の応募動機はいろいろ。
携帯業界未経験の方がほとんですが、ほぼ全員が活躍しています。
※先輩方の前職例
・アパレルショップ(マネージャー)
・飲食(店長)
・美容部員
・ファーストフード店員
雇用形態契約社員 ※正社員登用あり (経験によっては当初より正社員採用)
勤務地神奈川県川崎市川崎区
勤務地詳細最寄り駅:川崎駅
勤務時間9:00~21:00(実働7.5h、休憩1h)※店舗による
※残業はある場合でも1~2時間/日程度を想定
※残業代は別途全額支給
年収・給与年収300万~420万円 ※残業代支給
待遇・福利厚生■賞与・昇給年2回、正社員登用有、
■社会保険完備
■交通費規定支給(50,000円/月)
■制服貸与
休日休暇【年間休日】111日
シフト制/週休2日制、夏季・冬季・有給休暇あり
選考プロセス書類選考 ⇒ 面接(1回 WEB面談) ⇒ 内定
社名楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特徴電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業
【楽天モバイルについて】
2019年に開催された世界最大の携帯市場見本市においても、楽天モバイルの取り組みは世界から大きな注目を集めました。
新しい携帯キャリアとして世の中に新たなサービスを産み出す為に、従業員一丸となり取り組んでいます。
楽天グループ全体にとっても、携帯キャリアへの新規参入は大きな意味を持ちます。

お客様と最も近い立場でご案内をするショップスタッフの力無くしては事業の成功はありえません。
世界が注目する事業を共に成功させましょう。
設立2018年1月10日
資本金非公開
売上高非公開
従業員数1,260人(2020年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む
 
    
 
    

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