【土日休み】上場企業の本社人事職(採用・研修業務)/梅田駅徒歩圏・業績右肩上がりの総合教育企業

仕事内容(具体的な業務内容)

新卒・中途採用および新人研修対応をご担当いただきます。ご入社後は、先輩のアシスタントとしてスタートし、適性を踏まえて担当業務を割り振っていきます。

■新卒採用:説明会やインターンシップの企画及び運営、面接の設定・スケジュール管理、一次面接での面接対応、内定者のアフターフォロー
※年間1500名以上の応募者に対応します。
※応募者一人ひとりに親身に接してください。不安を覚えている内定者に対して、丁寧にフォローしていくのも大切な役割です。

■中途採用:採用媒体の選定・各種交渉、合同説明会の企画及び運営、面接の設定・スケジュール管理、一次面接での面接対応、内定者のアフターフォロー※パートスタッフの面接、採用も担当頂きます

■教育・研修:各種研修の企画及び運営(新人社員研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、管理職研修、会社や事業内容に関する研修)
※部門別の専門研修は所属部署の担当者が実施

■将来的に
・費用対効果を踏まえた採用計画の見直し
・SNSなどの新しい採用媒体の活用 等、自由にアイディアを出して下さい。

【部署構成】部長-課長-メンバー(5名)-パート(3名)
【仕事のやりがい】37年間右肩上がりの業績、年間新規開校10校を堅調に行っている教育企業です。その中で、本ポジションは、バックヤードから教育現場を支援し、現場と本社を繋ぐことで会社の成長を促すやりがいのある業務です。

【入社後の流れ】まずは採用関連の事務業務を中心に行い、少しずつ慣れていきます。人事としての多彩な業務に携わり、高度な業務が担当できるよう成長することが求められます。

【評価制度】半期毎に作成する業務に対する目標管理シートがあり、その遂行レベル等を基に、年1回7月に給与改定の機会があります。

お仕事NO

sgs

職種名

人事職(採用・研修業務)

募集背景

業績好調により、人事部門の強化を図るために新たに活躍していただける方を募集

必須経験・スキル・4年制大学卒業以上
・人事・採用業務経験1年以上
・PCスキル中級程度
あれば有利な経験・スキル~チャレンジ精神をお持ちの方、求めています~
37年間右肩上がりの業績・新規事業も堅調な成長企業である同社では、幅広い人事業務のエキスパートや、幹部候補のスペシャリストなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。年齢にとらわれず、実力やチャレンジ精神を重視します。
フィットする人物像■人と接することが好きな方
■人の成長に関わる仕事をしたい方
■チームで取り組む仕事をしたい方
■明るく元気な対応できる方
雇用形態正社員 <試用期間> 2ヶ月 (勤務条件変更なし)
勤務地大阪府大阪市北区中崎西/本社
勤務地詳細梅田駅:徒歩10分 中崎町駅:徒歩5分
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

残業:月平均20時間程度(繁忙期の2~4月は40時間想定)
年収・給与■年収310万円~360万円 ■月給 226,600円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生固定残業手当:35,600円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月程度

【年収例】
400万円/入社3年/月給27万円+賞与
480万円/主任/月給32万円+賞与

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)
家族手当:配偶者12,000円、子1名5,000円
寮社宅:借上社宅あり(条件あり)
退職金制度:有 (定年:60歳)
産休・育休・時短制度
社員持株会
慶弔見舞金、勤続慰労金
社員親族学費免除
休日休暇週休2日制(土、日曜)、祝日は会社カレンダーによる
年間休日113日

GW、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス書類選考ー1次面接(適正検査、個人面談)ー2次選考ー最終面接
社名株式会社成学社
事業内容・会社の特徴大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾
■クラス指導:「開成教育セミナー」他 約100教室
■個別指導:「個別指導学院フリーステップ」他 約200教室
大阪府を中心とした近畿圏および東京都に学習塾を展開。現在、関西一円に約250ヶ所の塾を開講しており、生徒数は約2万5千人。

◇積極的に事業拡大を行うことで、知名度の向上や多くのデータ及びノウハウの収集に繋げ、さらに教育の質を高めてまいります。
設立1987年1月
資本金2億3500万円
売上高112億4300万円
従業員数約5,000名
 
    
 
    

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