【人事部長 / Director of People and culture (HR)】世界のフォーシーズンズホテルで、最高のサービスを一緒に提供してくださる方を募集!

仕事内容(具体的な業務内容)

人事マネージャー業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務内容は、以下のとおりです。
・人事部のマネージメント業務
・新卒・中途の採用活動
・各ホテルの採用オペレーション
・研修・人材教育の企画・運営
・人事制度に関する企画・立案
・福利厚生ほか就業環境の整備
・労務管理など

京都市東山区に位置する『フォーシーズンズホテル京都』は全123室、3つの料飲施設、スパ&フィットネス施設、宴会場・ウェディングチャペルのほか、57部屋のホテルレジデンスを備えたラグジュアリーホテルです。

フォーシーズンズホテル京都は日本で2棟目のホテルになります。現在、東京に3棟目のフォーシーズンズホテルを建設中、今後「沖縄」「関西」「関東」「東北」と続々とオープンの予定があり、多くのポジションで、キャリアアップの機会があります。

【フォーシーズンズホテル】
1998年より20年連続でフォーチュン誌(世界最大の英文ビジネス誌)の『最も働きがいのある会社100社』に選ばれており、調査委開始の1998年より選ばれ続けてきたわずか12社の一つとして、殿堂入りとなる『働きがいのあるレジェンド企業』にも選ばれている。なお、ホスピタリティー・ホテル業界からは唯一の殿堂入り企業。

世界で最も権威のある、フォーブス・トラベル・ガイドにおいて、36軒のフォーシーズンズが最高の栄誉にあたる5つ星の評価を獲得する。これは、フォーブス・トラベル・ガイドの歴史の中で、1つのホテルブランドが単独で獲得し5つ星の獲得施設数の記録であり、フォーシーズンズが自身の記録を更新し続ける状態が続いている。

お仕事NO

FSK

職種名

人事部長 / Director of People and culture (HR)

募集背景

総支配人が兼任していたものの、業務専任に向けて、新たに人事マネージャーを募集いたします。

必須経験・スキル・ホテルにて人事ディレクターまたはマネージャーとしての経験のある方。
・ビジネスレベル程度の英語力をお持ちの方。(目安としてTOEIC800点程度)
あれば有利な経験・スキル・衛生管理者の資格をお持ちの方優遇。
・マネジメントスキル、リーダーシップ、問題解決能力、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方。
フィットする人物像ラグジュアリーホテルで人事をご経験されており、キャリアアップを目指したい方。
シティーホテル等で人事マネージャーごご経験されており、ワンランク上のホテルでマネージメント経験を伸ばしたい方。
雇用形態正社員
勤務地京都市東山区妙法院前側町445-3
勤務地詳細京都駅バス10分、京阪七条駅徒歩10分
勤務時間シフト制(1日実働8時間)
年収・給与経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします
待遇・福利厚生・休日、時間外、深夜勤務手当
・スタッフダイニング
・制服貸与
・各種社会保険完備
・年次有給休暇
・海外系列ホテル優待利用制度(無料宿泊:年間5~20泊)
・各種セミナー
など
休日休暇年間休日 120日 (シフト勤務)
選考プロセス書類選考 ⇒ 1次面接(人事・マネージャ・総支配人) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
社名フォーシーズンズホテル京都
事業内容・会社の特徴京都市東山区に位置する『フォーシーズンズホテル京都』は全180室、3つの料飲施設、スパ&フィットネス施設、宴会場・ウェディングチャペルのほか、57部屋のホテルレジデンスを備えたラグジュアリーホテルです。

【フォーシーズンズホテル】
1998年より20年連続でフォーチュン誌(世界最大の英文ビジネス誌)の『最も働きがいのある会社100社』に選ばれており、調査委開始の1998年より選ばれ続けてきたわずか12社の一つとして、殿堂入りとなる『働きがいのあるレジェンド企業』にも選ばれている。なお、ホスピタリティー・ホテル業界からは唯一の殿堂入り企業。

世界で最も権威のある、フォーブス・トラベル・ガイドにおいて、36軒のフォーシーズンズが最高の栄誉にあたる5つ星の評価を獲得する。これは、フォーブス・トラベル・ガイドの歴史の中で、1つのホテルブランドが単独で獲得し5つ星の獲得施設数の記録であり、フォーシーズンズが自身の記録を更新し続ける状態が続いている。
設立2016年10月15日
資本金非公開
売上高非公開
従業員数約200人
 
    
 
    

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