【教育の最先端AI学習 開発マネージャー】月給30~35万円以上/大阪勤務 教育業界大手企業

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仕事内容(具体的な業務内容)

今までに無い新たなサービスを確立するために、開発部門のスターティングメンバーとして勤務して頂きます。
◆AIやディープラーニング、ビッグデータ等の先端技術を活用し、 生徒の学力向上に貢献する新たな学習方法やサービスの開発を行います。
◆開発実務については社外の協力パートナーと連携。 あなたにはプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。
◆開発部門のスタートメンバーとして組織の中心で活躍いただけるため、大きな成長とやりがいを得ることができます。

業績が右肩上がりで、関西の教育業界をリードしている当社では、
どこよりも先駆けてAIを学習に取り入れ、教育の未来を築いていきたいと考えています。
それに伴い、AIやディープラーニングはじめとする最新テクノロジーについて、豊かな知見をお持ちの方を募集する事となりました。

お仕事NO

10097-ww7

職種名

AI等、最先端のテクノロジーを活用して新たな学習方法やサービスの確立を目指します。

募集背景

企業規模拡大による増員。2007年3月期の売上高は56億4000万円→2017年3月期の売上高は162億8300万円(毎年売り上げが伸びています)

必須経験・スキル下記いずれかの経験をお持ちの方
・AIやディープラーニングを活用したシステム開発や研究の経験をお持ちの方
・学生時代に人工知能の研究をされていた方
・先端技術を用いて、教育のイノベーションを実現したいとお考えの方
あれば有利な経験・スキル・教育業界での経験がある方
・マネージメント経験がある方
募集年齢    
年齢を限定している理由   
フィットする人物像◎丁寧な電話応対ができる方
◎人に対する気配りができる方
◎メリハリをつけて業務に取り組むことができる方
◎柔軟な対応ができる方
雇用形態正社員
勤務地大阪市中央区
勤務地詳細大阪市中央区
勤務時間10:00~18:00(業務量や時期により12:00~20:00の勤務になることもございます)
年収・給与年俸制:360万円 ~500万円 ※経験により優遇致します。(年俸制なので中途採用者にうれしい制度です)
待遇・福利厚生昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
交通費支給(社内規定有)
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
育児・介護休業制度
退職金制度
社員貸付金制度
休日休暇<週休2日制>
日、祝、その他会社指定日(1日以上)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
選考プロセス一次面接は人事部+筆記試験筆記試験(10分程度の筆記テスト【一般教養】敬語・礼儀作法など、10分程度の性格診断)⇒二次面接は役員面接
社名株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
事業内容・会社の特徴小学校受験から大学受験までを対象とする進学塾と英会話スクールの運営、及び教材・公開テスト等の開発。小学受験/幼児教育/中学受験/高校受験/大学受験/個別指導/英会話スクール
校舎数/中学受験部門31、高校受験部門105、大学受験部門9、個別指導64、幼児教育部門7、英会話部門20

【特徴】
関西において、集団講義を行っている学習塾で当社ほど、年々成長しており規模が大きいところはないです。経営基盤が安定した企業で、長く腰を据えて続けたい方にとっては魅力的です。さらに、規模が大きいからこそ、キャリアアップの研修制度や評価制度が確立されているので、マンネリ化することなく、常に腕を磨ける環境です。

現在、42,000名というスケールにまで推移している生徒数。その教育事業は、中学受験や高校受験など学習塾部門ばかりではなく、多彩な方面に広がっています。新しいタイプの個別学習教室としてスタートしたのが個別指導コース。講師と社員のダブルサポートシステムで他の個別と明確に差別化しています。
またネイティブ講師の英会話レッスンを行っている英会話スクール。ここでは17校で開講されている英会話コースで幼児から小中学生、さらに生徒たちの保護者までを含めた2000名を超える方々が学んでいます。
設立1973年(昭和48年)10月
資本金8900万円
売上高162億8,300万円 (2017年3月期)
147億9,400万円(2016年3月期)
130億1,000万円(2015年3月期)
114億7,000万円(2014年3月期)
104億4,000万円(2013年3月期)
98億3,000万円(2012年3月期)
69億1,000万円(2011年3月期)
従業員数850名
 
    
 
    

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