【京都・駅徒歩1分】ホテルマネージャー候補(育成枠)/ミシュランガイド掲載のデザインホテル・

仕事内容(具体的な業務内容)

フロント・宿泊スタッフ(マネージャー育成枠)募集。業界の未来を見据え挑戦したい方必見です!
マネジメント未経験歓迎。ホテルが面白くてしょうながい方、ホテルの可能性を考え、スタイルイノベーションを起こしましょう!

【MUJI HOTEL GINZA】や【ホテルアンテルーム京都】など地域特性にあわせ客室規模もADRも様々な宿泊施設を展開するUDS。
今回は【ホテル カンラ 京都】のマネージャー候補(育成枠)として、まずはフロント・宿泊スタッフとして「現場力」を培ってもらいます。指示だけをするだけではなく、すべてスタッフと同じ目線で取り組む“心意気”を学び、そのうえで、支配人の右腕候補として販促計画や数値管理のための業務時間を確保し、成果達成に取り組んでいただきます。
カウンター対応もナイト勤務も予約の電話も、営繕もすべてを経験していただき、そして近い将来、マネージャー・支配人としてホテルを取りまとめていただきます。

支配人=偉い人ではなく、スタッフ一人ひとりの強みを活かし、失敗しても積極的にチャレンジをする環境を整える存在となってほしいです。またホテルでの収益性実現のプロとして、将来的には開発業務へも積極的にチャレンジしていただけます。

【ホテル カンラ京都】
築23年の教育施設をコンバージョンし、2010年秋に誕生。「カンラ:感洛」には、日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく「洛」の地でその心 を「感」じてほしいという想いが込められています。
客室は既存の構造を活かしながら、京都の伝統的な住宅形式の町家をモダンに表現した、細長い”マチヤス タイル”のデザインが特徴。
2016年10月17日 に39室の増床を行い、リニューアルオープン。 「継承と革新」をデザインコンセプトに、セレクトショップ、3つのレスト ラン、スパが新たにオープンし、全68室の町家スタイルのラグジュアリーホテルとして生まれ変わりました。
多くの客室に畳の間を備え、モダンでスタイリッシュな京都らしい空間は国内のみならず、海外のお客様にも高い評価をいただき、「ミシュランガイド京都・大阪2018」ホテル部門において、「3レッドパビリオン(特に魅力的で非常に快適)」を受賞。

【仕事のやりがい】
・売上を最大化するための販促企画、チームマネジメントに大きな裁量で取り組めます。
・客室規模が大きすぎず、セクショナリズムにとらわれず館全体をマネジメントできます。
・運営だけでなく、建物の企画・設計から取り組む会社だからこそ、同僚の設計者・企画者と同じ目線でホテルづくりに携われます。
・通常のホテルでは実現しづらい企画に思い切って挑戦する社風があります。
・「世界にUDS経営者をつくる」が組織ビジョン。業務を通して経営を学べます。

お仕事NO

2580KNR

職種名

ホテルマネージャー候補(育成枠)・ミシュランガイド掲載のデザインホテル

募集背景

現在、事業部長が支配人を兼任しており、事業拡大に伴い事業部長職に専念できる様、近い将来支配人・マネージャーとして活躍していただくため、新たにマネージャー候補を育成していくことになりました。

必須経験・スキル・フロントもしくは予約業務経験がある方(3年以上)
・マネジメント経験者歓迎、未経験でも意欲のある方
・英語や外国語が好き、得意な方
あれば有利な経験・スキル
募集年齢35才まで
年齢を限定している理由長期勤続によりキャリア形成を図るため
フィットする人物像・変化していく観光業界の将来を考え、誰も思いつかない未来のホテルを創っていきたいと真剣に思い、アクションできる方
・成果に責任を持ち、全力投球できる方
・地味な仕事ほど率先してやる心意気のある方
・仲間の成長を本気で考えられる方
・今に満足せず、高みを目指し続けられる方
雇用形態正社員  (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 条件変更なし )
勤務地京都府京都市下京区烏丸 【五条駅 徒歩1分・京都駅 徒歩10分】
勤務地詳細ホテル カンラ 京都・京都市下京区烏丸六条下る北町190
勤務時間<シフト例>
1】15:00~9:00(休憩120分)
2】18:00~12:00(休憩120分)
※9:00や12:00に退勤した後は、そのまま翌日までお休みです。

1、2が中心ですが、
日勤シフト(9:00-21:00の間で実働8時間のシフト制)もあり。
年収・給与月給 22万8,000円~35万円/年収320万~500万円※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生【給与詳細】
※237,000円まではスタッフクラスで、みなし残業代月30時間分(42,2226円〜43,889円)が含まれています。
30時間を超過した場合は、翌月に1分単位で支給。
※年2回条件の見直しを実施
※成果に応じて賞与年2回あり
※月給249,000〜350,000円はマネージャー採用、深夜割増手当のみ支給対象です。

【福利厚生】
・制服貸与
・ロッカーも貸与
・休憩室あり(仮眠OK)
・冷蔵庫使用OK
・勤務中飲み物OK
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
休日休暇24時間交替制勤務(夜勤あり)
・月9回休み(2月のみ8回)

年間休日117日(8~9回/月)
夏季休暇、冬季休暇  有休、産前産後、介護、慶弔ほか
選考プロセス書類選考 ⇒ 面接(2~3回)※最終面接は東京、交通費支給 ⇒ 内定
社名ホテルカンラ京都 株式会社UDS
事業内容・会社の特徴まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
設立2009年2月26日
資本金3億7,500万円
売上高非公開
従業員数単体 719名(社員340名 アルバイト379名) 連結 925名(社員506名 アルバイト419名)
 
    
 
    

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