生徒数日本一の個別指導塾の教室長候補/未経験者歓迎・東証一部上場企業・IUターン歓迎(引越し手当あり)

仕事内容(具体的な業務内容)

小中校生を対象とした個別指導塾の講師・教室運営スタッフ(責任者候補)として、下記の業務を担当していただきます。
・小・中学生の学習指導
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談)
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動)
・保護者対応
※生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
※80%以上の社員が未経験スタート!充実した研修制度(約2ヶ月)があり、未経験者でも安心してスタートすることができます。
・教育プログラムの企画開発
学習指導に慣れたら、子どもたちの学力を上げるためのテキストや映像コンテンツ、教育プログラムの企画に携わることも可能です!企画したサービスは全国の学習塾や書店に届き、子どもたちが「本好き」・「学び好き」になることをお手伝いします。

★とことんやりきる!★成績向上も営業実績もコミュニケーションですべてが決まる!
「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾
「成績保証システム」を導入して、生徒に「成績向上による自信」と「将来の選択肢の広がり」を提供することを
目指してる個別指導塾です。
お預かりした生徒の成績は必ず上げる!とことん成果にこだわっています。そのために、フォレスタと呼ばれる共通教材を採用し、「教え方の仕組み化」がされています。ですので、初心者の人でもしっかりと研修を受けることで、成績を上げられる先生になるのです。

確実に成績が上がる、だから一人でも多くの生徒に貢献したい、貢献できる!!より多くの生徒に通っていただくための生徒募集にもこだわっており、そのための仕組みもあります。
確立した仕組みを存分に生かして、より多くの生徒へ貢献できるよう、授業から営業まで教室運営のすべてをあなたにお任せいたします。
※あくまでも生徒の成績アップが目的なので、営業ノルマはありません。また、生徒も口コミからの入塾希望者が多く、ポスティングやチラシ配りなどは殆どありません。

教室では、「よく来たね、一緒に頑張ろう!」「〇〇先生がこないだ褒めてたよ!」と生徒をしっかり褒めて、承認しながら成長・向上させていきます。ご自身も授業をします。
しかし、たくさんの生徒に貢献するためには、あなただけではなく、大学生の先生の存在も必要不可欠です。
その先生方に主体的に生徒と関わってもらうためにも、「あなたの思い」や「仕事のやりがい」を伝えることも
大切なお仕事です。仕組みを生かすためのコミュニケーションがよい教室を作るためには、重要になります。一人でも多くの生徒を通ってもらいたいからこそ、しっかり成果にこだわり、生徒の成長を支える。

1校舎当たりの平均生徒数は約300名以上。平均100名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力(1校舎で生徒数1000名以上の校舎もあり、1校舎の生徒数で日本最大)。多様なマーケットで集客できる展開エリアに依存しないビジネスモデルを構築しています。

「数字を追いながら、成果を顧客に返したい!」「人のためになる営業がしたい!」という「人のためにとことんやりきる」方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社1年半~2年後には、教室長としてご活躍いただけることを期待しています。教室長として一人前になれば、エリアマネージャーや事業部長へキャリアアップすることも可能です。

お仕事NO

MRZ

フィットする人物像

□子どもの教育に興味がある方
□家庭教師や塾講師のバイト経験を活かしたい方や、兄弟・姉妹に勉強を教えたことがある方
□「昔バンドを組んでいた」「人気テーマパークでバイトをしていた」など、子どもの興味を惹きそうな経歴がある方や、子どもと打ち解けあうのが得意な方

求 人 票

【会社情報】
企業名株式会社スプリックス
業種個別指導塾の教室長候補・未経験者歓迎
従業員数387名(2018年9月末時点)
事業内容・会社の特徴教育IT事業をはじめ、日本最大規模の個別指導事業やシェアーNo.1の教育コンテンツ事業のほか、社会人を対象とした生涯教育事業も持つ急成長中の総合教育企業です。
■個別指導事業部
・個別指導塾「森塾」を運営
・インターネット配信による自立学習「RED」の運営
■教育コンテンツ事業
・学習塾運営ツール:「フォレスタシリーズ」
・読書教育プログラム:「グリムスクール」
・中国語教育:「HSK公認テキスト」「HSK公認アプリ」
■生涯教育事業
・「東京ダンスヴィレッジ」の運営
■教育IT事業
・ネット上の学習コンテンツの企画、開発、提供
【求人内容】
雇用形態正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
募集背景新教室のオープンを見据えて、積極採用を行ないます!
業界トップクラスの成長率を誇る当社。模試ではなく学校のテストで、「1科目+20点の成績向上を保証する」という業界に先駆けた成績保証制度やリーズナブルな価格設定が評価され、今では生徒数が2万人を突破。毎年120%以上の成長をしており、教室長などのポストも大幅に増える見込みです。

更なる成長を見据え、当社の将来を担う存在としてご活躍していただける方を募集することになりました。
勤務地東京都、埼玉県、千葉県内にある各校舎に配属 ※配属はご希望やお住まいの地域を考慮します。
勤務地詳細★下記URLより、教室の一覧をご確認いただけます。 https://www.morijuku.com/school/
募集年齢40才まで
年齢を限定している理由長期勤続によりキャリア形成を図るため
必須経験・スキル社会人経験がある方(今までのご経験職種・年数などは不問です)
⇒今までのご経験よりも、誰とでも明るくコミュニケーションが取れるか、生徒や保護者の方と打ち解けあえるかどうか、などを重視しています。
あれば有利な経験・スキルサービス業、対人業務等の経験がある方
教育現場で教師・講師の経験がある方
教室運営の経験がある方
選考プロセス書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※筆記試験はありません。
勤務時間12:50~21:50(所定労働時間8時間)
☆残業…月平均30時間程度。事務作業をタブレットで管理できるようにするなど、業務効率化を図っています。
☆遅くとも「22:30」までに完全退社することを義務付けています。
休日休暇【年間休日:114日】
■週休2日制(日曜+月曜または木曜/月8日以上)
■祝日
■GW
■夏季・冬季休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇 他

<オリジナルの休暇制度>
★パートナーズホリデー
恋人や家族といった大切な人のために休んでいただく制度

★リフレッシュジャーニー休暇
リフレッシュのための2泊3日分の休暇制度

★保護者半休制度
お子さまの授業参観や保護者面談などへの参加を支援する制度
年収・給与想定年収380万円~600万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
待遇・福利厚生※月給金額には、一律の固定残業代(月59.5時間分)と深夜手当(月30時間分)の合計月8万7500円~が含まれています。月の平均残業時間は約30時間ですが、残業時間の発生有無に関わらず前述の金額を支給。超過した場合は追加支給します。

◆年収例
年収600万円/教室長
年収800万円/エリアマネージャー
年収1000万円/事業部長

■昇給:あり
■賞与:年2回(4月、9月)
■時間外手当全額支給
■通勤手当(上限8500円/月)
■住宅手当(月2万円/規定あり)
■引越手当(同一県内で20万円、県をまたぐ場合は30万円支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社内独立制度
■各種社員割引制度
■従業員持株会
■ファミリーサポート
設立1997年1月
資本金14億1400万円
売上高104億5177万6千円(2018年9月期)
 
    
 
    

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