仕事内容(具体的な業務内容)
IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、法務のマネージャーとして[法務課]をお任せ出来る方を募集致します。
上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。
■主な業務内容
幅広い事業領域において法務的サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。
会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。
・グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)
※契約書審査 80~100件/月(内、国外数件/月)
・各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
・会社法等に基づく書類作成
・知的財産登録及び管理
・一般企業法務業務(商事法務・コンプライアンス等)
お仕事NO
ysg
職種名
法務担当・マネージャー候補※シークレット求人
募集背景
IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、法務のマネージャーとして[法務課]をお任せ出来る方を募集致します。
必須経験・スキル | ・企業法務経験3年程度以上 ・法学部卒業、または法科大学院終了 ・マネジメント経験 |
あれば有利な経験・スキル | ・弁護士/弁理士資格をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務教育に知見がある方 ・フランチャイズチェーン運営企業での法務経験のある方 |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月あり(同条件) |
勤務地 | 東京本社・東京都中央区 |
勤務地詳細 | 最寄り駅 徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分) |
年収・給与 | 年収550万~750万円 ※※経験・能力考慮を考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 | 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 ※本年19年より、新人事評価制度が運用され始めています。 社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィット・ステーション 産休・育休(実績有) 退職金制度 慶弔金制度 永年勤続表彰 |
休日休暇 | 年間休日120日 週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日) 祝日 夏季 19年実績: 8月13日(火)14日(水) 年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日 有給 慶弔 |
選考プロセス | 書類選考 1次選考:法務課責任者 Web適性検査(PSA) 2次選考:本部管掌役員+総務人事部長 (最終面接:社長) |
社名 | 非公開※面接時にご案内いたします。 |
事業内容・会社の特徴 | 学習塾をはじめ 英会話スクール、学童保育、 幼児教育、民間型託児保育等の事業を展開する教育総合グループ。 |
設立 | 1989 年 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 365億円(2019年2月末時点) |
従業員数 | 約800名 |
