仕事内容(具体的な業務内容)
学習塾をはじめ英会話スクール・学童保育・幼児教育・民間型託児保育等の事業を展開している総合教育企業の本社で労務職の募集です。
具体的には、グループ3社合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務をお任せします。また、社内体制の整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務をお任せし将来的には人事労務の管理職(課長)を目指していただきたいポジションです。
【直近でお任せしたい業務】
・給与計算(グループ3社合計1500名)
・社保手続き
・入社・退職者手続き
・年次労務関連業務(給与報告、年末調整、健康診断、ストレスチェック等)
【近い将来お任せしたい業務】
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・グループ統一の人事労務管理の運営やルール制定・改定
・人事労務関連の規程改廃
【組織概況】
人事労務課 3名
・40代男性(次長。中途1年目。アウトソーシング会社出身)
・30代女性(中途3年目)
・30代女性(中途0年目)
※ 加えて契約社員・派遣会社員・アルバイトさんなど全10名程度。
2020年に株式上場を目指しており、現在は働き方改革も進行中で、会社が確実に進んでいる状況です。
その中、労務ポジションではたくさんの経験をすることができますので、変化の中を楽しめる方を募集します。
お仕事NO
ysg
職種名
本社労務職
募集背景
来年のIPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為の増員です。
必須経験・スキル | ・給与計算、社保手続き、入社・退職者手続きのいずれかの業務経験3年程度 ただし、対応人数や経験を考慮します。 例えば、ご経験が1年でも1000名以上の労務を担当されている方は相談可能です。 ※同じ給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可です。 実際に給与計算をしていただきますので、少しでもご経験がある方。 |
あれば有利な経験・スキル | ・社会保険労務士 ・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験大歓迎!! →あくまで歓迎ですので、100名程度の労務を担当されていた方であれば相談可能です。 |
フィットする人物像 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社:東京都中央区 |
勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀2-24-2 |
勤務時間 | 10:00~18:00 休憩45分 実働7時間15分 |
年収・給与 | 年収:400~500万円 能力・経験を考慮の上、決定します。 |
待遇・福利厚生 | ・主任クラス 400万円~ 450万円 ・係長クラス 450万円~ 500万円 昇給 年2回(評価制度による) 賞与 年2回(業績による) ■配偶者手当:10,000円 子一人目5,000円 ■住宅手当:10,000円 ■退職金 有 ■社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災) 【その他制度】 社員旅行(グアム、オーストラリア等)/産休育休実績有り/福利厚生サービスベネフィットステーション加入 |
休日休暇 | ■年間120日(※年間休日予定表に基づきます) ■週休2日制(基本的に土日休み) 祝日 ・夏期3日/年末年始4日 ※年に3~4回土曜日出勤あり/振休対応 ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 |
選考プロセス | 書類選考ー面接ー適性検査ー最終面接 (面接回数 2~3回) |
社名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
事業内容・会社の特徴 | 【やる気スイッチグループ】では、個別指導塾「個別指導スクールIE」をはじめ 英会話スクール「WinBe」、学童保育「KidsDuo」、 幼児教育「チャイルドアイズ」、民間型託児保育「バイリンガル 幼児園KidsDuoInternational」等の事業を展開しています。 【やる気スイッチグループについて】向上心・成長意欲に富んだ社員が多く、若さ・活気に溢れた社風。「言いたいことを言え、チャンスを与えてくれる」と考える若手社員も多い。塾業界だけではなく、英語教育など多岐に渡り事業展開しているため、日本の少子化問題に対してもリスクを分散させている経営を進めています。 |
設立 | 1989 年 11 月 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 356億円 |
従業員数 | 5,766名 |
