部長職【~750万円】オリックスグループの総務職◆正社員◆【新築の寮完備】1年から退職金有

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仕事内容(具体的な業務内容)

新設ホテルの開業準備と、既存の箱根のホテルにて総務部長として勤務していただきます。

総務部長として新設ホテルの開業準備を行って頂きます。
基本的には総務部門全体の管理(人事系もしくは経理系どちらかをメインとして頂きます)とマネージメントを行って頂きます。
また、新設なので面接や人員配置なども考え、組織を作り上げて頂きます。
ハイクラスのお客様を対象としたホテルをオープン予定。
貴方の経験を活かして、新設ホテルの立ち上げ業務をお願いしたいです。
ホテルから徒歩3分の距離に新築の寮を完備しており、必要であれば一人一部屋をご用意いたします。(※寮費は月1.5万円~2.5万円/水道光熱費込)

部署間のセクショナリズムもなく、 非常に風通しのいい社風です。
残業も少なく、残業が発生した場合も1分単位で支給します。

新設のホテルもどんどん建設しており、キャリアアップのポジションも多く、様々なことにチャレンジできるので、お仕事の実績やスキルをアップされたい方には最適な環境です。

お客様にはおもてなしを徹底し、支えてくれる従業員には安定と安心を与える仕組みを作っています。(1年からの退職金、時短勤務可能、時間外手当1分単位で支給、賞与支給、入社時に有給付与など。)

お仕事NO

bw

職種名

オリックスグループのホテル総務部長職・神奈川・箱根

募集背景

2020年の夏に新規オープンするホテルの部長職でお迎えします。※オープンまでは箱根の別ホテルにて同ポジションにて業務を行いながら、開業準備室がオープンすれば、開業準備室にて勤務していただきます。

必須経験・スキル・ホテル、旅館にて総務部門のマネージメント経験がある方。
※人事や経理のマネージメントの方も歓迎。
あれば有利な経験・スキル・新設ホテルの立ち上げ業務経験がある方。
フィットする人物像
雇用形態正社員
勤務地神奈川県足柄下郡箱根町元箱根
勤務地詳細
勤務時間9:00~18:00(休憩時間:60分)
年収・給与650万円 ~ 750万円(経験・スキルによってこれ以上の提示の可能性もあり)
待遇・福利厚生通勤手当、残業手当、退職金制度、時間外手当(1 分単位)、出張手当、役職手当、通勤手当(全額支給)兼業、副業可、時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)
休日休暇完全週休二日制(シフト制※基本土日休み)。年間休日108日
祝日、・年次有給休暇10日~20日、慶弔休暇(本人の結婚:5 日 配偶者の出産:2 日 本人父母の喪:5 日 本人祖父母の喪:3 日)ボランティア休暇、ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
選考プロセス書類選考→1次面接→最終面接
社名ブルーウェーブ株式会社(オリックスグループ)
事業内容・会社の特徴リゾートホテル・旅館・ビジネスホテル・ 研修施設の運営。
グループの運営ホテルでは、働き方改革を目的に10日間連続で休館することにし、そのホテルの約800人の従業員が休暇を取りやすくすることで「良い人材を確保して、良いサービスにつなげたい」と実施を行っています。その10日間で約2億円の減収になりますが、それよりも従業員を大切にするという理念を持った会社です。
設立1997年1月
資本金2兆5000億円(グループ全体)
売上高2兆6000億円(グループ全体)
従業員数35,912名(グループ全体)
 
    
 
    

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